SAP Senior Consultant für SAP Sales (SD) (all genders)

SAP Senior Consultant für SAP Sales (SD) (all genders)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA im Bereich Sales.
  • Unternehmen: Führender deutscher IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, JobRad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA und Sales & Distribution.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kund*innen verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen.

Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

  • Beratung der Kund*innen auf deren individuellem Weg zu SAP S/4HANA bei der Implementierung neuer wie auch Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und bei Migrationen und Releasewechsel im Bereich Sales und Distribution.
  • Beratung bei der Prozessgestaltung und daraus resultierende Konzeption und Implementierung der gewünschten Funktionalitäten im SAP Sales (SD).
  • Selbstständige Durchführung und Leitung von Beratungsprojekten im SAP-Sales-Umfeld.
  • Wissensweitergabe und fachliche Unterstützung sowie Coaching von Team- und Projektmitarbeitenden und unseren Junior-SAP-Berater*innen.
  • Unterstützung des Pre-Sales-Teams bei fachlichen Fragestellungen.

Du hast mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP-Lösungen, idealerweise auch in SAP S/4HANA. Du hast sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Sales and Distribution (SAP SD) sowie S/4HANA Sales. Du verfügst über ein ausgeprägtes Know-how in S/4HANA Sales (SD) und kennst dessen Abhängigkeiten und Anwendungsmöglichkeiten zu anderen Bereichen. Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Themen, komplexen wie z. B. Cloud ALM. Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kund*innen, gepaart mit einer ausgeprägten Servicementalität, mit. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau und hast gute Englischkenntnisse.

Du arbeitest entweder vor Ort oder bei den Kund*innen (insgesamt durchschnittlich ca. 30–40 %) und ansonsten natürlich gerne remote im Homeoffice oder mobil. Wir holen Dich an Bord, individuell und mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite. Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig. Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance. Egal, ob Du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser JobRad-Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten. Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern Dich und Deine Kolleg*innen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst Du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!

Natürlich denken wir auch an Deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist Du bestens gerüstet! Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Du bist noch nicht sicher, wo es Dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig. Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist Du absolut flexibel! Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis. Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien. Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte, passend zu Deiner persönlichen Situation.

Werde Teil unseres Teams! – IT's not a Job! It's a Mission!

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

SAP Senior Consultant für SAP Sales (SD) (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP

DATAGROUP bietet Dir als IT-Servicetechniker im Onsite Support (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einem engagierten Team, das gemeinsam an der Bereitstellung zuverlässiger IT-Services arbeitet und somit einen bedeutenden Beitrag zur Technologie- und Innovationslandschaft leistet.

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Kontaktdaten:

DATAGROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Consultant für SAP Sales (SD) (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – wir wollen wissen, was du kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant für SAP Sales (SD) (all genders) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP Sales (SD)
Prozessberatung
Implementierungsberatung
Projektmanagement
Kundenberatung
Wissensweitergabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von DATAGROUP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der SAP-Beratung gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA und Sales and Distribution. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Serviceorientierung. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig, wenn du mit Kunden und Kollegen zusammenarbeitest.