Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Social-Media-Präsenz und produziere relevanten Content.
- Unternehmen: Almato, der europäische Spezialist für KI-gestützte Datenplattformen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Offene, agile Arbeitskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache Technologie verständlich für alle.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und gutes Verständnis für LinkedIn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Technologie ist komplex – gute Kommunikation macht sie verständlich. Als Social Media Manager (m/w/d) entwickelst du unsere Social-Media-Präsenz strategisch weiter und machst Almato und unsere Semantic Intelligence Plattform Bardioc für Entscheider, Fachbereiche und technische Zielgruppen sichtbar. Dabei übernimmst du Verantwortung für unsere Kanäle und entwickelst relevante Content-Formate. Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement, Sales und unserem Leadership-Team zusammen.
Deine Aufgaben:
- Ownership für unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und YouTube mit eigenständiger Content-Produktion und Community Management
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Grafik und kurze Videos)
- Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn-Formaten für Thought Leadership, Produktkommunikation und Events
- Konzeption und Koordination von YouTube-Formaten (z. B. Demos, Erklärvideos, Interviews und Event-Content)
- Performance-Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau persönlicher LinkedIn-Profile und Executive Content
- Bewertung und Weiterentwicklung weiterer relevanter Social-Media-Kanäle
Deine Skills:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management im B2B-Tech-, SaaS- oder PaaS-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für LinkedIn als B2B-Kanal, inklusive Algorithmus, Formaten, Posting-Logik und Engagement-Mechaniken
- Erfahrung mit YouTube, insbesondere im Kanalaufbau, Video-SEO, der Formatentwicklung und Performance-Analyse
- Sicheres Gespür für komplexe Technologiethemen und die Fähigkeit, diese klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Datengetriebene Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Performance zu messen, zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Themen und Kanäle aufzubauen
Idealerweise bringst du Erfahrung mit in:
- Social Media Management und Planung, zum Beispiel Hootsuite
- Plattformen und Analytics: LinkedIn Analytics, LinkedIn Campaign Manager, YouTube Studio und YouTube Analytics
- Content-Produktion: Canva, Adobe Creative Cloud und Adobe Premiere Pro
- SEO und Trendanalyse: Semrush
- KI-gestützten Content-Tools
Wir freuen uns auf Dich:
- 30 Tage Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern
- Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
- Modernste individuelle IT-Ausstattung, sei es ein PC oder ein Mac
- Die Möglichkeit zum JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer)
- Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm für exklusive Vergünstigungen
- Eine offene und agile Arbeitskultur
- Zentral gelegene Büros mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP
DATAGROUP bietet Dir als IT-Servicetechniker im Onsite Support (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einem engagierten Team, das gemeinsam an der Bereitstellung zuverlässiger IT-Services arbeitet und somit einen bedeutenden Beitrag zur Technologie- und Innovationslandschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DATAGROUP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DATAGROUP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DATAGROUP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DATAGROUP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DATAGROUP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DATAGROUP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DATAGROUP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DATAGROUP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DATAGROUP einfügt.
