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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Infrastructure-Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit fast 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze neueste Hardware und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Unterstützung unseres Teams „Infrastructure“ suchen wir ab sofort einen
Teamleiter (all genders) – Infrastructure
in Ingelheim am Rhein
Referenznummer DG-RM-044
- Gesamtverantwortung für ein IT-Infrastructure-Team (16+ Teammitglieder)
- Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Infrastructure
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Infrastructure-Teams sowie Cloud und Collaboration
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung
- Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung des Betriebs hinsichtlich monetärer wie auch funktionaler Parameter
- Steuerung der Mitarbeitenden bei der Leistungserbringung
- Ausbau und Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Entwicklung der Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung
- Ausbau des Kundengeschäfts
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Gutes technisches Verständnis im Microsoft 365 und Infrastruktur-Umfeld sowie in Datacenter-nahen Bereichen
- Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Professionelles und souveränes Auftreten inklusive Moderationsfähigkeit
- Führungsstärke mit hohem Durchsetzungsvermögen, basierend auf überzeugender Kommunikation und ausgeprägter Sozialkompetenz (idealerweise mindestens fünf Jahre disziplinarische Führungserfahrung)
- Starke Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde sowie arbeit geber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entschei dungs wege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunfts orientierten IT-Unternehmen
- Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Lauf bahn modell, unseren konzipierten Schulungs katalog sowie regel mäßige Entwicklungs gespräche
- Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektro fahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
- Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr
Teamleiter (all genders) – Infrastructure Arbeitgeber: DATAGROUP
Kontaktperson:
DATAGROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (all genders) – Infrastructure
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DATAGROUP zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleiterposition gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Services. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und zukünftige Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (all genders) – Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DATAGROUP Rhein-Main GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Bereich Infrastruktur wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis im Microsoft 365 und Infrastruktur-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsstärke, analytisches Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DATAGROUP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, analytisches Denken oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, wird besonders geschätzt.
