Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Möbeln und kostenlosen Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit modernen Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Ihrer Funktion Leitung Buchhaltung übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines Buchhaltungsteams und unterstützen dieses bei operativen Fragestellungen sowie im Tagesgeschäft. Sie verantworten die Steuerung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse in der Finanzbuchhaltung – mit besonderem Fokus auf Zentralisierung und Effizienzsteigerung. Sie stellen die Qualität, Transparenz und Aktualität der buchhalterischen Abläufe über alle Gesellschaften hinweg sicher. Die Prüfung, Konsolidierung und Abstimmung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen. Sie treiben aktiv Projekte zur Digitalisierung, Automatisierung und Harmonisierung von Prozessen voran, insbesondere im Kontext moderner ERP-Systeme. Sie etablieren ein kontinuierliches Monitoring der relevanten Kennzahlen und leiten gezielte Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung ab. Sie gestalten aktiv Transformationsprozesse im Rahmen der weiteren Zentralisierung der Finanzfunktionen.
Skills
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen und konzerngeprägten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Standardisierung und Zentralisierung von Buchhaltungsstrukturen.
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA sowie in der Weiterentwicklung von ERP-gestützten Finanzprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Abschlüssen.
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
Was wir bieten
- Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Sie erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sie sind Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen.
- Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/Firmenevents.
- An unserem Standort in Pliezhausen haben Sie die Möglichkeit, täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst.
- Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst.
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben.
Teamleitung (all genders) Buchhaltung Arbeitgeber: DATAGROUP
Als Teamleitung in der Buchhaltung bei uns profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Unser modernes Arbeitsumfeld in Pliezhausen bietet nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und zahlreiche Freizeitangebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (all genders) Buchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Prozessoptimierungserfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (all genders) Buchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung könnten hier besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf analytische Fähigkeiten fokussiert ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ableitest, um Effizienz und Qualität zu steigern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
