Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die gesamte Vertriebsphase leiten und große Unternehmensverträge abschließen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein schnell wachsendes Sicherheits- und Compliance-Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein persönliches Trainingsbudget.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach einzigartigen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der digitalen Welt bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
YOUR JOB
Are you a strategic closer with a passion for building strong, high-impact relationships? Do you thrive on securing game-changing deals and outperforming competitors in the enterprise landscape? If navigating complex sales cycles and winning large enterprise contracts excites you, then this is for you! With our multi-suite product portfolio in a fast-growing, in-demand space, you’ll be at the forefront of offering innovative solutions that address diverse needs of security and compliance. Profit from target accelerators, dynamic deal multipliers, and strong existing logos to support your success, the stage is set—join us now and make your mark!
WE PROTECT THE PEOPLE BEHIND THE DATA
We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 200 team members worldwide and with offices in Munich, Berlin, London, Vienna and Stockholm we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyber-attacks.
WHAT YOU’LL BE DOING
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You expertly position DataGuard’s multi-suite solutions to key decision-makers and C-suite executives, driving growth across the enterprise segment.
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You lead and manage the entire enterprise sales cycle from prospecting to closing, ensuring a smooth handoff to our Customer Success Team for long-term client success.
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You develop strategic account plans tailored to large organizations, identifying and unlocking high-value opportunities to expand our enterprise footprint.
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You embrace a hunter mentality, leveraging a consultative, multi-touch approach to source leads, build a strong pipeline, and drive high-value enterprise deals.
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You forecast revenue (ARR) with precision, providing clear visibility into the sales pipeline and contributing to our long-term growth strategy.
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You consistently surpass your individual quota, redefining success in sales and climbing the career ladder quickly.
WHAT YOU’LL GET IN RETURN
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The freedom, trust, and tools to do what you love and make an impact in a purpose-driven company, committed to doing genuine good in the digital world.
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Enjoy a high degree of flexibility with tailored working hours, choice of work location, and benefits that support your lifestyle, health, and family needs.
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Join a secure, future-focused role in a dynamic scale-up positioned to make a major impact in the rapidly expanding Security & Compliance market.
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Grow along expert or leadership paths with support from employee accelerator programs, bi-annual feedback cycles, and a personal training budget.
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Work in an environment that values autonomy, rapid decision-making, a flat hierarchy, and collaborative, eye-level communication to keep things moving forward.
THE QUALITIES YOU’LL NEED FOR A SUCCESSFUL CAREER AT DATAGUARD
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University degree in business, economics, marketing or comparable.
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At least 3 years experience in a B2B, SaaS closing role within the enterprise or midmarket segment.
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Compelling sales track record with consistent quota achievement.
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Proficient in lead generation via outbound.
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Excellent skills in addressing business leaders and client-side functional managers involved in the decision‑making process (MEDDIC).
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Analytical skills combined with a getting‑things‑done attitude and enthusiasm, as well as a confident and poised demeanour.
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Team player, willing to learn from others and to share own experiences.
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German skills at native speaker level and fluent English skills.
LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS
No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills– and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you!
#J-18808-Ljbffr
Account Executive - Enterprise (m/f/d) Arbeitgeber: DataGuard
Kontaktperson:
DataGuard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Enterprise (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sicherheit und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Verkaufsstrategien und dem Umgang mit komplexen Verkaufszyklen übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von DataGuard. Informiere dich über deren Multi-Suite-Lösungen und überlege dir, wie du diese effektiv positionieren würdest, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Enterprise (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Account Executive im Enterprise-Bereich verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Erfolge im B2B- und SaaS-Vertrieb hervorhebt. Betone, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich navigiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um große Verträge abzuschließen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Verkaufsleistungen hinzu. Zeige, wie du deine Quoten übertroffen hast und welche Strategien du zur Lead-Generierung eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern und deinem Ansatz zur Kundenakquise. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataGuard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von DataGuard verstehst und wie deine Rolle als Account Executive dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da du in einem B2B-Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du die verschiedenen Phasen des Verkaufszyklus kennst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau
Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit C-Level-Führungskräften kommuniziert hast.
✨Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren
Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, indem du konkrete Zahlen und Ergebnisse präsentierst. Zeige, wie du deine Quoten übertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um dies zu erreichen.