Auf einen Blick
- Aufgaben: Positioniere innovative Lösungen für Entscheidungsträger und führe den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Compliance mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für deinen Lebensstil.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team, das Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der digitalen Welt und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
Sind Sie ein strategischer Abschlussmacher mit einer Leidenschaft für den Aufbau starker, wirkungsvoller Beziehungen? Blühen Sie auf, wenn es darum geht, bahnbrechende Geschäfte abzuschließen und Wettbewerber im Mid-Market-Bereich zu übertreffen? Wenn es Sie begeistert, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren und Verträge zu gewinnen, dann ist dies die richtige Stelle für Sie! Mit unserem Multi-Suite-Produktportfolio in einem schnell wachsenden, gefragten Bereich stehen Sie an der Spitze, um innovative Lösungen anzubieten, die die unterschiedlichen Bedürfnisse von Sicherheit und Compliance ansprechen.
Wir schützen die Menschen hinter den Daten
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen für Sicherheits- und Compliance-Technologie mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit rund 200 Teammitgliedern weltweit und Büros in München, Berlin, London, Wien und Stockholm helfen wir mehr als 4.000 globalen Kunden, schnell zertifiziert zu werden und eine starke und skalierbare Risikoposition aufzubauen. Mit KI-gestützter Automatisierung, Self-Service-Funktionen und zusätzlicher maßgeschneiderter Expertenberatung bieten wir unseren Kunden ein nahtloses Sicherheits- und Compliance-Erlebnis, um den sich schnell entwickelnden Sicherheitslandschaften und Herausforderungen wie dem Anstieg von Cyberangriffen einen Schritt voraus zu sein.
Was Sie tun werden
- Sie positionieren die Multi-Suite-Lösungen von DataGuard geschickt bei wichtigen Entscheidungsträgern und Führungskräften und treiben das Wachstum im Mid-Market-Segment voran.
- Sie leiten und verwalten den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss und sorgen für einen reibungslosen Übergang zu unserem Customer Success Team für den langfristigen Erfolg der Kunden.
- Sie entwickeln strategische Account-Pläne, die auf große Organisationen zugeschnitten sind, und identifizieren sowie erschließen hochkarätige Chancen zur Erweiterung unserer Unternehmenspräsenz.
- Sie haben eine Hunter-Mentalität und nutzen einen beratenden, mehrstufigen Ansatz, um Leads zu generieren, eine starke Pipeline aufzubauen und hochkarätige Unternehmensgeschäfte voranzutreiben.
- Sie prognostizieren den Umsatz (ARR) präzise und bieten klare Einblicke in die Vertriebspipeline und tragen zu unserer langfristigen Wachstumsstrategie bei.
- Sie übertreffen konsequent Ihr individuelles Ziel und definieren den Erfolg im Vertrieb neu, während Sie schnell die Karriereleiter hinaufsteigen.
Was Sie im Gegenzug erhalten
- Die Freiheit, das zu tun, was Sie lieben, und einen Einfluss in einem zielorientierten Unternehmen auszuüben, das sich verpflichtet hat, im digitalen Bereich echten Gutes zu tun.
- Genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität mit maßgeschneiderten Arbeitszeiten, Wahl des Arbeitsortes und Vorteilen, die Ihren Lebensstil, Ihre Gesundheit und Ihre Familienbedürfnisse unterstützen.
- Schließen Sie sich einer sicheren, zukunftsorientierten Rolle in einem dynamischen Scale-up an, das darauf abzielt, einen großen Einfluss auf den schnell wachsenden Markt für Sicherheit und Compliance zu haben.
- Wachsen Sie entlang von Experten- oder Führungspfaden mit Unterstützung durch Mitarbeiterbeschleunigungsprogramme, halbjährliche Feedbackzyklen und ein persönliches Schulungsbudget.
- Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Autonomie, schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und eine kollaborative Kommunikation auf Augenhöhe schätzt, um die Dinge voranzutreiben.
Die Qualitäten, die Sie für eine erfolgreiche Karriere bei DataGuard benötigen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer B2B-, SaaS-Abschlussrolle im Mid-Market-Segment.
- Überzeugende Vertriebserfolge mit konsistentem Erreichen der Quoten.
- Versiert in der Lead-Generierung über Outbound.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Geschäftsführern und funktionsseitigen Managern, die am Entscheidungsprozess beteiligt sind (MEDDIC).
- Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer „Anpacken“-Einstellung und Begeisterung sowie einem selbstbewussten und gelassenen Auftreten.
- Teamplayer, bereit, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen.
- Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau.
Zu guter Letzt. Von ganzem Herzen
Egal, woher Sie kommen, welche Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder individuellen Anforderungen Sie haben; bei DataGuard zählt nur die Person, die Sie sind. Als Guards und Guardettes sind wir nicht nur durch unser Engagement vereint, sondern auch durch unseren gemeinsamen Glauben an unser Ziel: Die Menschen hinter den Daten zu schützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Account Executive - Mid Market (m/f/d) Arbeitgeber: DataGuard
DataGuard ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Compliance, das seinen Mitarbeitern die Freiheit, das Vertrauen und die Werkzeuge bietet, um in einer sinnstiftenden Umgebung einen echten Einfluss zu haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, den Arbeitsort zu wählen, und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungsbudgets und Feedbackzyklen, fördert DataGuard eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Scale-up zu arbeiten, das sich in einem zukunftsorientierten Markt positioniert und dabei echte Veränderungen bewirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - Mid Market (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in deiner Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, deine Erfolge und Strategien zur Lead-Generierung zu teilen. Wir wollen sehen, dass du ein echter 'Closer' bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für unsere Produkte! Informiere dich über unsere Lösungen und wie sie den Kunden helfen können. Wenn du während des Gesprächs echte Begeisterung zeigst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Mid Market (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Zahlen und Beispiele zeigen uns, dass du ein echter 'Closer' bist und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei DataGuard brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataGuard vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Sicherheit und Compliance vertraut. Informiere dich über die Produkte von DataGuard und überlege, wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden können. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine analytischen Fähigkeiten sowie deinen 'Getting-Things-Done'-Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Entscheidungsträgern und C-Suite-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
DataGuard sucht nach Persönlichkeiten, die nicht nur kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und deine eigenen Erfahrungen zu teilen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.