Account Executive - Mid Market (m/f/d)

Account Executive - Mid Market (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Positioniere innovative Lösungen für Entscheidungsträger und führe den gesamten Verkaufszyklus.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Compliance mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für deinen Lebensstil.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team, das Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der digitalen Welt und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe

Sind Sie ein strategischer Abschlussmacher mit einer Leidenschaft für den Aufbau starker, wirkungsvoller Beziehungen? Blühen Sie auf, wenn es darum geht, bahnbrechende Geschäfte abzuschließen und Wettbewerber im Mid-Market-Bereich zu übertreffen? Wenn es Sie begeistert, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren und Verträge zu gewinnen, dann ist dies die richtige Stelle für Sie! Mit unserem Multi-Suite-Produktportfolio in einem schnell wachsenden, gefragten Bereich stehen Sie an der Spitze, um innovative Lösungen anzubieten, die die unterschiedlichen Bedürfnisse von Sicherheit und Compliance ansprechen.

Wir schützen die Menschen hinter den Daten

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen für Sicherheits- und Compliance-Technologie mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit rund 200 Teammitgliedern weltweit und Büros in München, Berlin, London, Wien und Stockholm helfen wir mehr als 4.000 globalen Kunden, schnell zertifiziert zu werden und eine starke und skalierbare Risikoposition aufzubauen. Mit KI-gestützter Automatisierung, Self-Service-Funktionen und zusätzlicher maßgeschneiderter Expertenberatung bieten wir unseren Kunden ein nahtloses Sicherheits- und Compliance-Erlebnis, um den sich schnell entwickelnden Sicherheitslandschaften und Herausforderungen wie dem Anstieg von Cyberangriffen einen Schritt voraus zu sein.

Was Sie tun werden

  • Sie positionieren die Multi-Suite-Lösungen von DataGuard geschickt bei wichtigen Entscheidungsträgern und Führungskräften und treiben das Wachstum im Mid-Market-Segment voran.
  • Sie leiten und verwalten den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss und sorgen für einen reibungslosen Übergang zu unserem Customer Success Team für den langfristigen Erfolg der Kunden.
  • Sie entwickeln strategische Account-Pläne, die auf große Organisationen zugeschnitten sind, und identifizieren sowie erschließen hochkarätige Chancen zur Erweiterung unserer Unternehmenspräsenz.
  • Sie haben eine Hunter-Mentalität und nutzen einen beratenden, mehrstufigen Ansatz, um Leads zu generieren, eine starke Pipeline aufzubauen und hochkarätige Unternehmensgeschäfte voranzutreiben.
  • Sie prognostizieren den Umsatz (ARR) präzise und bieten klare Einblicke in die Vertriebspipeline und tragen zu unserer langfristigen Wachstumsstrategie bei.
  • Sie übertreffen konsequent Ihr individuelles Ziel und definieren den Erfolg im Vertrieb neu, während Sie schnell die Karriereleiter hinaufsteigen.

Was Sie im Gegenzug erhalten

  • Die Freiheit, das zu tun, was Sie lieben, und einen Einfluss in einem zielorientierten Unternehmen auszuüben, das sich verpflichtet hat, im digitalen Bereich echten Gutes zu tun.
  • Genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität mit maßgeschneiderten Arbeitszeiten, Wahl des Arbeitsortes und Vorteilen, die Ihren Lebensstil, Ihre Gesundheit und Ihre Familienbedürfnisse unterstützen.
  • Schließen Sie sich einer sicheren, zukunftsorientierten Rolle in einem dynamischen Scale-up an, das darauf abzielt, einen großen Einfluss auf den schnell wachsenden Markt für Sicherheit und Compliance zu haben.
  • Wachsen Sie entlang von Experten- oder Führungspfaden mit Unterstützung durch Mitarbeiterbeschleunigungsprogramme, halbjährliche Feedbackzyklen und ein persönliches Schulungsbudget.
  • Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Autonomie, schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und eine kollaborative Kommunikation auf Augenhöhe schätzt, um die Dinge voranzutreiben.

Die Qualitäten, die Sie für eine erfolgreiche Karriere bei DataGuard benötigen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer B2B-, SaaS-Abschlussrolle im Mid-Market-Segment.
  • Überzeugende Vertriebserfolge mit konsistentem Erreichen der Quoten.
  • Versiert in der Lead-Generierung über Outbound.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Geschäftsführern und funktionsseitigen Managern, die am Entscheidungsprozess beteiligt sind (MEDDIC).
  • Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer „Anpacken“-Einstellung und Begeisterung sowie einem selbstbewussten und gelassenen Auftreten.
  • Teamplayer, bereit, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen.
  • Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau.

Zu guter Letzt. Von ganzem Herzen

Egal, woher Sie kommen, welche Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder individuellen Anforderungen Sie haben; bei DataGuard zählt nur die Person, die Sie sind. Als Guards und Guardettes sind wir nicht nur durch unser Engagement vereint, sondern auch durch unseren gemeinsamen Glauben an unser Ziel: Die Menschen hinter den Daten zu schützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Account Executive - Mid Market (m/f/d) Arbeitgeber: Dataguard

DataGuard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und das Vertrauen gibt, ihre Leidenschaft in einem sinnstiftenden Unternehmen auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Wahl des Arbeitsortes und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet DataGuard eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden. In unserem schnell wachsenden Scale-up haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss im Bereich Sicherheit zu nehmen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für den Schutz der Menschen hinter den Daten einsetzt.

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Kontaktdaten:

Dataguard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Mid Market (m/f/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dataguard treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dataguard empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dataguard dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dataguard bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Mid Market (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Komplexe Verkaufszyklen navigieren
Lead-Generierung
Kundenakquise
Account-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dataguard bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dataguard erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataguard vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!