Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerstrategie und steigere den indirekten Umsatz durch strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Sicherheits- und Compliance-Tech-Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit vielfältigen Fähigkeiten und wachsender Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des indirekten Verkaufs und schütze die Menschen hinter den Daten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Are you a proven channel sales leader ready to unlock the next growth engine in a hypergrowth environment? Do you thrive on building high-impact partnerships, scaling distributor ecosystems, and winning in marketplaces? Ready to turn strategy into real revenue and shape the future of indirect sales at DataGuard? Then join us and make it happen.
We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit rund 200 Teammitgliedern weltweit und Büros in München, Berlin, London, Stockholm und Wien helfen wir mehr als 4.000 globalen Kunden, schnell zertifiziert zu werden und eine starke und skalierbare Risikoposition aufzubauen. Mit KI-gestützter Automatisierung, Self-Service-Funktionen und zusätzlicher maßgeschneiderter Expertenberatung bieten wir unseren Kunden ein nahtloses Sicherheits- und Compliance-Erlebnis, um den sich schnell entwickelnden Sicherheitslandschaften und Herausforderungen wie dem Anstieg von Cyberangriffen einen Schritt voraus zu sein.
WHAT YOU'LL BE DOING
- You own and scale DataGuard’s partner Go-to-Market strategy, driving indirect revenue through strategic partnerships, distributors, and digital marketplaces.
- You expand and deepen our strategic alliance with Deutsche Telekom while building a high-impact distributor and reseller ecosystem from the ground up.
- You recruit, enable, and grow top-tier partners, establishing scalable frameworks across the full partner lifecycle - from onboarding to co-sell execution.
- You drive marketplace strategy (e.g. hyperscalers), positioning DataGuard in the ecosystems where customers increasingly buy.
- You co-create and execute joint business plans with partners, accelerating pipeline generation and revenue growth.
- You stay close to the market, engaging customers, prospects, and partners to identify growth opportunities, inform geographic expansion, and shape product and GTM strategy.
- You act as a highly influential cross-functional leader, aligning Marketing, Customer Success, Product, and Professional Services to unlock scalable revenue engines.
- You leverage your deep SaaS expertise to optimize our global sales operations, refining processes, tools, and workflows that drive efficiency, transparency, and high performance across the commercial organization.
- You build, lead, and coach a high-performing channel sales team, leading from the front with hands-on execution, structured development, and a clear focus on exceeding targets.
WHAT YOU'LL GET IN RETURN
- The proper tools and capacities to build up and lead an ambitious, international team with diverse skill sets.
- Enjoy the freedom and trust to bring in and execute your ideas with a quick pace, autonomy, and the ability to make impactful decisions.
- Gain strategic insights into management topics with the opportunity to actively contribute, working closely alongside leadership and executive peers.
- Rapid development opportunities, attractive performance bonuses, and the opportunity to strengthen your leadership skills and business expertise.
- Step into a stable, forward-looking role within a dynamic scale-up poised to shape the fast-growing Security & Compliance industry.
THE QUALITIES YOU'LL NEED FOR A SUCCESSFUL CAREER AT DATAGUARD
- Proven B2B SaaS sales leadership experience with a strong focus on channel/partner sales and building high-performing teams.
- Track record of scaling indirect revenue through distributors, resellers, and strategic partnerships, ideally with an existing network you can activate.
- Strong understanding of modern GTM models, including marketplace-led growth (AWS, Azure, etc.).
- Data-driven and strategic mindset with consistent overachievement of commercial targets in high-growth environments.
- Excellent leadership, stakeholder management, and communication skills.
- Native-level German and fluent English.
Last but not least: No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills – and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you!
Director Channel Sales & Partnerships (m/f/d) Arbeitgeber: DataGuard
Kontaktperson:
DataGuard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Channel Sales & Partnerships (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Channel Sales und Partnerschaften recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie man sie in der Praxis anwendet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Pitch-Fähigkeiten! Du musst in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Channel Sales & Partnerships (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Channel Sales und bei Partnerschaften zu belegen. Zeig uns, wie du indirekte Umsätze gesteigert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Zielen identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen auseinandersetzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataGuard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Vision von DataGuard vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Channel Sales und Partnerschaften dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Partnerschaften und im Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du indirekte Umsätze gesteigert hast oder wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Channel Sales oder wie DataGuard seine Marktstrategie anpassen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Teile, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast und welche Methoden du verwendest, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Entwicklung zu fördern.