Head of Marketing (m/f/d)

Head of Marketing (m/f/d)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und -ausführung für DataGuard, um Umsatzwachstum zu fördern.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Sicherheits- und Compliance-Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Freiheit zur Umsetzung eigener Ideen, attraktive Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem internationalen Team und klaren Wachstumszielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsbranche und schütze die Menschen hinter den Daten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS Marketing und nachweisliche Erfolge in der Umsatzgenerierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Are you a senior marketing leader who thrives on ownership, scale, and measurable impact? Do you believe marketing should be a growth engine, not a support function and that great GTM is built on clarity, trust, and proof, not noise? Are you excited to turn complexity into compelling narratives and build a marketing engine that truly drives revenue? Then join us on our journey and take ownership of how DataGuard is discovered, trusted, and chosen—by customers, partners, and across markets.

We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 200 team members worldwide and with offices in Munich, Berlin, London, Vienna and Stockholm we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyber-attacks.

WHAT YOU'LL BE DOING

  • You own DataGuard’s marketing strategy and execution end-to-end, with full accountability for pipeline generation, efficiency, positioning, and contribution to ambitious revenue growth—balancing strategic leadership with hands-on execution.
  • You build and scale a predictable demand engine across performance marketing, inbound, outbound support, and regulation-led GTM motions, continuously improving CAC, conversion, ROI, and pipeline quality.
  • You turn regulatory change (e.g. NIS2, EU AI Act) and product innovation into compelling positioning and narratives, establishing DataGuard as a trusted category authority through proof-based storytelling and thought leadership.
  • You lead and align Product Marketing, Brand, Content, Demand Gen, Partner Marketing, and Revenue Enablement into one cohesive, revenue-focused organization with clear messaging and strong sales enablement.
  • You drive high-impact growth initiatives including events, field marketing, and partner ecosystem enablement (1-Tier & 2-Tier), ensuring measurable pipeline contribution.
  • You establish a rigorous marketing operating model and build a high-performing international team, driving performance through clear KPIs, experimentation (incl. AI-driven approaches), and tight GTM alignment.

WHAT YOU'LL GET IN RETURN

  • The proper tools and capacities to build up and lead an ambitious, international team with diverse skill sets.
  • Enjoy the freedom and trust to bring in and execute your ideas with a quick pace, autonomy, and the ability to make impactful decisions.
  • Gain strategic insights into management topics with the opportunity to actively contribute, working closely alongside leadership and executive peers.
  • Rapid development opportunities, attractive performance bonuses, and the opportunity to strengthen your leadership skills and business expertise.
  • Step into a stable, forward-looking role within a dynamic scale-up poised to shape the fast-growing Security & Compliance industry.

THE QUALITIES YOU’LL NEED TO SUCCEED

  • Proven senior leadership experience in B2B SaaS marketing, with clear ownership of pipeline creation, revenue impact, and GTM outcomes in a scaling environment.
  • Strong track record in demand generation and GTM orchestration, across performance marketing, inbound, sales-aligned motions, and longer, multi-stakeholder buying journeys.
  • Deep product marketing and positioning expertise, able to simplify complex solutions, differentiate in competitive markets, and elevate conversations to executive and board level.
  • Demonstrated experience building and enabling partner and channel ecosystems through structured marketing programs and joint GTM execution.
  • Comfort leading marketing transformation, including experimentation with AI-driven and data-led GTM approaches.
  • Highly analytical and data-driven, with the ability to manage KPIs, funnel performance, attribution, and cross-functional alignment without losing strategic clarity.
  • Strategic thinker with a pragmatic, hands-on mindset—equally comfortable in executive discussions and executional problem-solving.
  • Excellent English communication skills required; German language proficiency is highly valued.

Last but not least: No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills – and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you!

Head of Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Dataguard

DataGuard ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Compliance-Technologie, das seinen Mitarbeitern die Freiheit, das Vertrauen und die Werkzeuge bietet, um in einem sinnstiftenden Umfeld einen echten Einfluss zu haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Wahl des Arbeitsortes und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, bietet DataGuard eine dynamische Arbeitskultur, die Autonomie und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Scale-up zu arbeiten, das sich für den Schutz der Menschen hinter den Daten einsetzt und dabei eine bedeutende Rolle im schnell wachsenden Markt für Sicherheit und Compliance spielt.

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Kontaktdaten:

Dataguard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (m/f/d) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dataguard.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dataguard ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dataguard könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dataguard beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Senior Leadership Erfahrung
B2B SaaS Marketing
Pipeline Erstellung
Umsatzwirkung
GTM Ergebnisse
Demand Generation
Performance Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Dataguard:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dataguard einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataguard vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dataguard einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dataguard relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dataguard einfügt.