Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Datenschutz und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Vorteile: Steile Lernkurve, Mentoring, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite mit KI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Datenschutz oder Beratung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Do you enjoy turning complex data protection requirements into clear, practical solutions? Are you excited about working where privacy, technology and AI truly intersect? As a (Junior) Compliance Consultant, you advise customers hands-on, take ownership of outcomes and think beyond pure theory to deliver real impact. If you want responsibility, autonomy and a steep learning curve in a fast-growing environment, then join us on our journey.
WE PROTECT THE PEOPLE BEHIND THE DATA
We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 200 Teammitgliedern weltweit und Büros in München, Berlin, London, Stockholm und Wien helfen wir mehr als 4.000 globalen Kunden, schnell zertifiziert zu werden und eine starke und skalierbare Risikoposition aufzubauen. Mit KI-gestützter Automatisierung, Self-Service-Funktionen und zusätzlicher maßgeschneiderter Expertenberatung bieten wir unseren Kunden ein nahtloses Sicherheits- und Compliance-Erlebnis, um den sich schnell entwickelnden Sicherheitslandschaften und Herausforderungen wie dem Anstieg von Cyberangriffen einen Schritt voraus zu sein.
WAS SIE TUN WERDEN
- Sie beraten und unterstützen Enterprise-Kunden im Bereich Datenschutz und kombinieren Datenschutzexpertise mit dem intelligenten Einsatz unserer KI-gestützten Plattform.
- Sie bauen vertrauensvolle langfristige Kundenbeziehungen auf, verstehen die Geschäfts- und strategischen Prioritäten Ihrer Kunden und helfen ihnen, sich in den sich entwickelnden Datenschutz- und Compliance-Anforderungen zurechtzufinden, während Sie die Kundenbindung, Expansion und langfristige Wertschöpfung unterstützen.
- Sie empfehlen und implementieren geeignete Compliance-Maßnahmen und leiten die Kunden an, DataGuard als ihr zentrales Datenschutz-Hub zu nutzen.
- Sie entwerfen und führen Datenschutzrichtlinien, -verfahren und -kontrollen ein, die effizient, skalierbar und nachhaltig sind.
- Sie führen Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durch und nutzen Automatisierung, um Geschwindigkeit, Klarheit und Konsistenz zu verbessern.
- Sie verwenden KI-Tools über grundlegendes Prompting hinaus, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Beratungsergebnisse zu verbessern.
- Sie tragen zur Entwicklung von Plattformen und Dienstleistungen bei, indem Sie Kundenfeedback teilen und teamübergreifend zusammenarbeiten.
WAS SIE IM GEGEBEN FALL ERHALTEN
- Steile Lernkurve mit praktischer Verantwortung ab dem ersten Tag
- Enges Mentoring und starke Unterstützung von erfahrenen Datenschutzberatern
- Verantwortung für langfristige Kundenbeziehungen und Einblicke in komplexe Datenschutz- und Compliance-Herausforderungen in verschiedenen Organisationen
- Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Lernmöglichkeiten
- Schulungsbudget und Unterstützung für relevante Zertifizierungen
- Hohe Sichtbarkeit über Teams hinweg und Einblicke in Produkt und Engineering
- Ein kollaboratives, unterstützendes Team, das Neugier und Wachstum schätzt
- Die Chance, Ihren Karriereweg zu gestalten, während Sie mit dem Unternehmen wachsen
DIE QUALITÄTEN, DIE SIE FÜR EINE ERFOLGREICHE KARRIERE BEI DATAGUARD BENÖTIGEN
- Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz, Compliance, Beratung oder anderen kundenorientierten Umgebungen; praktische Erfahrung in der Beratung zu Datenschutz- und Compliance-Themen in realen Kundenumgebungen ist von Vorteil
- Pragmatische, kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf praktikable, skalierbare Lösungen
- Sichere und durchdachte Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung von Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Kundeninitiativen parallel zu verwalten
- Klare, selbstbewusste Kommunikation und starkes Stakeholder-Management gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
LETZTE ABER NICHT WENIGSTE. AUS TIEFSTEM HERZEN: Egal, woher Sie kommen, welche Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder individuellen Anforderungen Sie haben; bei DataGuard zählt nur die Person, die Sie sind. Als Guards und Guardettes sind wir nicht nur durch unser Engagement vereint, sondern auch durch unseren gemeinsamen Glauben an unser Ziel: Die Menschen hinter den Daten zu schützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Junior) Consultant Privacy - Enterprise (m/f/d) Arbeitgeber: DataGuard
DataGuard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und das Vertrauen gibt, ihre Leidenschaft in einem sinnstiftenden Unternehmen auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Wahl des Arbeitsortes und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet DataGuard eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden. In unserem schnell wachsenden Scale-up haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss im Bereich Sicherheit zu nehmen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für den Schutz der Menschen hinter den Daten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant Privacy - Enterprise (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DataGuard treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DataGuard verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DataGuard bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DataGuard zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DataGuard den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Privacy - Enterprise (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DataGuard wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DataGuard interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DataGuard oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataGuard vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.