Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte und sorge für eine reibungslose Einführung unserer Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Compliance mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kundenbeziehungen, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach einzigartigen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Are you eager to be the strategic partner driving exceptional value for corporate accounts while building lasting relationships with top-level executives? Can you see yourself steering complex, multinational projects with precision, all while showcasing the measurable impact of our solutions on client success?
We protect the people behind the data. We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Teammitgliedern weltweit und Büros in München, Berlin, London, Wien und Stockholm helfen wir mehr als 4.000 globalen Kunden, schnell zertifiziert zu werden und eine starke und skalierbare Risikoposition aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Sie leiten das Onboarding der Kunden und stellen eine nahtlose Einführung durch gut strukturierte Prozesse und Kundenaktivierung sicher.
- Sie managen Projekte und Stakeholder proaktiv, treiben den Projekterfolg voran, antizipieren Probleme und steuern mehrere Projekte mit bewährten Rahmenbedingungen und Werkzeugen.
- Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden, indem Sie Einblicke in Herausforderungen sammeln und Lösungen anpassen, um die Zufriedenheit und Geschäftsergebnisse zu maximieren.
- Sie entwickeln Account-Pläne, identifizieren Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten und arbeiten mit dem Vertrieb zusammen, um die Kundenerweiterung und -bindung voranzutreiben.
- Sie bauen strategische Partnerschaften auf und pflegen diese, indem Sie die Ziele der Kunden verstehen und sie mit den Unternehmenslösungen in Einklang bringen.
- Sie überwachen Kundenportfolios, kennzeichnen Risiken frühzeitig und erstellen Strategien zur Vermeidung von Abwanderung in Zusammenarbeit mit internen Teams.
Was Sie im Gegenzug erhalten:
- Die richtigen Werkzeuge und Kapazitäten, um ein ehrgeiziges, internationales Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten aufzubauen und zu leiten.
- Genießen Sie die Freiheit und das Vertrauen, Ihre Ideen schnell umzusetzen und Entscheidungen mit Einfluss zu treffen.
- Erhalten Sie strategische Einblicke in Managementthemen mit der Möglichkeit, aktiv beizutragen, während Sie eng mit Führungskräften und Kollegen auf Executive-Ebene zusammenarbeiten.
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Leistungsboni und die Gelegenheit, Ihre Führungsfähigkeiten und Geschäftskompetenz zu stärken.
- Schreiten Sie in eine stabile, zukunftsorientierte Rolle innerhalb eines dynamischen Scale-ups, das darauf abzielt, die schnell wachsende Sicherheits- und Compliance-Branche zu gestalten.
Was Sie benötigen, um in Ihrer neuen Position erfolgreich zu sein:
- Fähigkeiten im Projektmanagement, Produktdemonstrationen, Vorstandssitzungen, Konfliktlösung und Stakeholder-Engagement.
- Interesse an Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance, mit der Bereitschaft, sich an sich entwickelnde Vorschriften anzupassen.
- Teamplayer, handlungsorientiert und kundenfokussiert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch.
- Erfahrener Customer Success Manager, Consultant oder Account Manager in dynamischen SaaS-Umgebungen.
LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS: Unabhängig von Ihrer Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder individuellen Anforderungen; bei DataGuard zählt nur die Person, die Sie sind. Als Guards und Guardettes sind wir nicht nur durch unser Engagement vereint, sondern auch durch unseren gemeinsamen Glauben an unsere Mission: Schützen Sie die Menschen hinter den Daten. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Strategic Customer Success Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DataGuard

Kontaktperson:
DataGuard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Customer Success Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Suche nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich auf Customer Success und Projektmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sicherheits- und Compliance-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen unsere Kunden konfrontiert sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Customer Success Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Strategic Customer Success Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Customer Success oder Account Management klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, insbesondere in Bezug auf Kundenbindung und Upselling.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Stakeholder-Management und Konfliktlösung. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataGuard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Schutzes von Daten verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.