Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle kreative Employer Branding Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Herzen MĂĽnchens mit einem coolen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe eine agile Arbeitsweise und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du studierst BWL, Marketing oder digitale Medien und hast Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, nicht nur nach deinem Lebenslauf.
Deine Aufgaben
Du bist kreativ, hast ein GespĂĽr fĂĽr Employer Branding und kannst mit Deinem Marketing Know-how beeindrucken? Du hast SpaĂź, in den sozialen Medien unterwegs zu sein und mit uns gemeinsam neue Strategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann suchen wir DICH!
Zu deinen Aufgaben würden unter anderem zählen:
■Du bist maßgeblich an der Entwicklung unserer Employer Branding Strategie beteiligt und trägst durch Deine kreative Mitarbeit dazu bei, unsere Zielgruppen maximal effektiv anzusprechen
â– UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
â– Verantwortung ĂĽber unsere Social Media Contents (z.B. Instagram, Linkedin)
â– UnterstĂĽtzung bei der Organisation von klassischen Veranstaltungen und Messen
â– Recherche zu verschiedenen Projekten und Aufbereitung der Ergebnisse
Dein Profil
■Du studierst mindestens im 3. Semester BWL, Marketing, digitale Medien oder einen ähnlichen Studiengang
■Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen
â– Du kannst mit MS-Office umgehen und Canva ist Dir ein Begriff
â– Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
■Du überzeugst durch Dein großes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Ideenreichtum und Teamfähigkeit
Warum wir?
â– Hybrides Arbeitsplatzmodell – das Beste aus zwei Welten
■Regelmäßige Events mit Kollegen
â– Cooler Arbeitsplatz und Apple-Hardware
â– Offenes und gemĂĽtliches BĂĽro im Herzen MĂĽnchens
■Agile Arbeitsweise, Übernahme von Eigenverantwortung wird gefördert
â– Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles und familienfreundliches Arbeiten
■Kostenlose Getränke im Büro
Für uns ist ein Bewerbungsgesprächkein Assessment Center, wir interessieren uns für Deine Persönlichkeit .
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Marketing / Employer Branding Arbeitgeber: dataholix solutions GmbH
Kontaktperson:
dataholix solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Marketing / Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen. Überlege dir, wie du innovative Inhalte erstellen kannst, die die Zielgruppe ansprechen und die Employer Branding Strategie unterstützen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Marketing. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Position angewendet werden können, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing oder in der Nutzung von Social Media zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative, indem du im Gespräch Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Projekte initiiert hast. Das passt perfekt zu unserer agilen Arbeitsweise und dem Fokus auf Eigenverantwortung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Marketing / Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Employer Branding und Marketing hervorheben kannst.
Kreative Bewerbung: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Entwicklung von Marketingstrategien und Social Media Inhalten präsentieren kannst. Ein ansprechendes Layout kann hier einen positiven Eindruck hinterlassen.
Beziehe dich auf Social Media: Da der Job einen starken Fokus auf Social Media hat, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für deine Erfahrungen mit Plattformen wie Instagram und LinkedIn einfügen. Zeige, wie du diese Kanäle effektiv nutzen kannst.
Persönlichkeit zeigen: Das Unternehmen legt Wert auf deine Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine Eigeninitiative sowie Kreativität in deiner Bewerbung. Teile auch persönliche Anekdoten oder Projekte, die deine Teamfähigkeit und Ideenreichtum unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dataholix solutions GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Employer Branding und kreativen Marketingstrategien zu tun hat, solltest du Beispiele für deine kreativen Ideen und Projekte bereithalten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit Social Media
Stelle sicher, dass du dich gut mit den gängigen Social-Media-Plattformen auskennst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du beobachtet hast oder an denen du beteiligt warst.
✨Eigeninitiative betonen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Projekte initiiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Zusammenarbeit in Gruppenprojekten oder bei Veranstaltungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
