Werkstudent Marketing / Social Media
Werkstudent Marketing / Social Media

Werkstudent Marketing / Social Media

München Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage unsere Social Media Inhalte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Herzen Münchens mit einem coolen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Employer Branding Strategie und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem, sicherer Umgang mit Social Media und MS-Office.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, nicht nach perfekten Bewerbungen.

Deine Aufgaben

  • Du bist maßgeblich an der Entwicklung unserer Employer Branding Strategie beteiligt und trägst durch Deine kreative Mitarbeit dazu bei, unsere Zielgruppen maximal effektiv anzusprechen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
  • Verantwortung über unsere Social Media Contents (z.B. Instagram, Linkedin).
  • Unterstützung bei der Organisation von klassischen Veranstaltungen und Messen.
  • Recherche zu verschiedenen Projekten und Aufbereitung der Ergebnisse.

Dein Profil

  • Du studierst mindestens im 3. Semester BWL, Marketing, digitale Medien oder einen ähnlichen Studiengang.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen.
  • Du kannst mit MS-Office umgehen und Canva ist Dir ein Begriff.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du überzeugst durch Dein großes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Ideenreichtum und Teamfähigkeit.

Warum wir?

  • Hybrides Arbeitsplatzmodell - das Beste aus zwei Welten.
  • Regelmäßige Events mit Kollegen.
  • Cooler Arbeitsplatz und Apple-Hardware.
  • Offenes und gemütliches Büro im Herzen Münchens.
  • Agile Arbeitsweise, Übernahme von Eigenverantwortung wird gefördert.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles und familienfreundliches Arbeiten.
  • Kostenlose Getränke im Büro.

Für uns ist ein Bewerbungsgespräch kein Assessment Center, wir interessieren uns für Deine Persönlichkeit.

Werkstudent Marketing / Social Media Arbeitgeber: dataholix solutions GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Marketing / Social Media die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen Büro im Herzen Münchens fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Regelmäßige Events und ein engagiertes Team sorgen dafür, dass du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.
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Kontaktperson:

dataholix solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Marketing / Social Media

Tip Nummer 1

Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen. Überlege dir, wie du innovative Inhalte erstellen kannst, die das Employer Branding von StudySmarter stärken. Zeige in deinem Gespräch, dass du frische Ideen hast und bereit bist, diese umzusetzen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Social Media. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf StudySmarter angewendet werden können, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing oder in sozialen Medien zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing bei StudySmarter und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Marketing / Social Media

Kreativität
Kenntnisse im Employer Branding
Social Media Management
Marketingstrategien entwickeln
Content Creation
Veranstaltungsorganisation
Recherchefähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit Canva
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Ideenreichtum
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Betone deine Begeisterung für Employer Branding und Social Media und erläutere, wie du zur Entwicklung der Marketingstrategien beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Marketing und in sozialen Medien hervor und zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und Canva.

Präsentiere deine Kreativität: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Kreativität und deinen Umgang mit Social Media zeigen. Dies kann in Form von Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Portfolio-Seiten geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dataholix solutions GmbH vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Ideen

Da die Position viel Kreativität erfordert, solltest du im Interview einige deiner eigenen Ideen für Employer Branding und Social Media Strategien präsentieren. Überlege dir, wie du die Zielgruppen ansprechen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.

Kenntnisse über Social Media Plattformen

Stelle sicher, dass du dich gut mit den gängigen Social Media Plattformen auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Plattformen nutzen würdest, um die Marke des Unternehmens zu stärken.

Eigeninitiative zeigen

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu teilen, wo du selbstständig Projekte initiiert oder umgesetzt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

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