Software Engineer in Test

Dataiku ist die Plattform für den Erfolg von KI, die unternehmensweite Orchestrierungsebene zum Erstellen, Bereitstellen und Verwalten von KI. In einer einzigen Umgebung entwerfen und betreiben Teams Analysen, maschinelles Lernen und KI-Agenten mit der Transparenz, Zusammenarbeit und Kontrolle, die Unternehmen benötigen. Dataiku verbindet den gesamten Unternehmens-KI-Stack und ermöglicht es Organisationen, KI in Multi-Vendor-Umgebungen mit zentraler Governance zu betreiben.

Die führenden Unternehmen der Welt verlassen sich auf Dataiku, um KI zu operationalisieren und als echten Motor für Geschäftserfolg zu nutzen, der messbaren Wert liefert.

Warum Engineering bei Dataiku? Die Plattform von Dataiku, die vor Ort, in der Cloud oder als SaaS bereitgestellt wird, verbindet viele Technologien der Datenwissenschaft, und unser Technologiestack spiegelt unser Engagement für Qualität und Innovation wider. Wir integrieren das Beste aus Daten- und KI-Technologien und wählen Werkzeuge aus, die unser Produkt wirklich verbessern. Sie werden mit einer dynamischen Palette von Technologien arbeiten und zum kollektiven Wissen globaler Technologie-Innovatoren beitragen.

Wie Sie einen Einfluss haben werden: Diese Position ist entweder vor Ort in Paris, London, Berlin und Amsterdam oder remote aus diesen Ländern. Als Software Developer Engineer in Test (SDET) besteht Ihre Aufgabe darin, sicherzustellen, dass wir nur Produkte von höchster Qualität an unsere Kunden liefern. Sie spielen eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg, indem Sie unseren Nutzern die bestmögliche Erfahrung bieten.

Die Plattform von Dataiku basiert auf modernen Webtechnologien (Single Page Webapp mit Angular/AngularJS) und integriert ein sehr großes Ökosystem von Big Data-Technologien (Spark, Hadoop, MPP-Datenbanken, Cloud-Dienste, ...). Unser Software-Test-Stack basiert auf Python, Pytest, Selenium und Allure für die Integrationstests. Unsere CI basiert auf Jenkins mit intensiver Nutzung der Funktionen von AWS.

Bei Dataiku sind Entwickler daran beteiligt, einen Teil der automatisierten Integrationstests zusammen mit dem QA-Team zu schreiben. Hier ist ein Vorgeschmack darauf, wie Sie dem Team helfen können:

• Erstellung fortschrittlicher automatisierter Test-Suiten zur Überprüfung unserer Anwendungen auf allen Ebenen
• Definition manueller Testpläne, Teststrategien und Prioritäten
• Zusammenarbeit mit den Entwicklern, um sicherzustellen, dass sie testbaren Code liefern
• Verbesserung der bestehenden Testinfrastruktur und -frameworks (virtuelle Maschinen, Container, Auto-Provisioning, UI-Tests, ...)
• Mentoring und Unterstützung neuer Mitglieder des QA-Teams

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Sie haben Erfahrung im Bereich Software-Testengineering mit einem signifikanten Teil in der Automatisierung (API- und/oder UI-Tests)
• Sie denken, dass die Zusammenarbeit mit Entwicklern der Schlüssel zu einer guten Teststrategie ist
• Sie haben mit mindestens einer objektorientierten Sprache (wie Python, Java, C# oder C++) gearbeitet
• Sie diskutieren Entscheidungen, bevor Sie sie umsetzen

Was Sie hervorheben wird:

• Erfahrung mit Big Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kubernetes
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und GCP
• Grundkenntnisse im Bereich Maschinelles Lernen

Wie sieht der Einstellungsprozess aus?

• Erstgespräch mit einem Mitglied unseres technischen Rekrutierungsteams
• Peer-Interview mit zwei Mitgliedern des Teams
• Ein Test zu Hause, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen
• Debriefing Ihres technischen Tests mit dem VP für Testengineering
• Abschlussinterview mit einem VP für Engineering

Was warten Sie noch? Bei Dataiku werden Sie Teil einer Reise, um die sich ständig weiterentwickelnde Welt der KI zu gestalten. Wir bauen nicht nur ein Produkt; wir gestalten die Zukunft der KI. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen zu haben, das Innovation, Zusammenarbeit und Ihr persönliches Wachstum schätzt, können wir es kaum erwarten, Sie bei Dataiku willkommen zu heißen!

Unsere Praktiken basieren auf der Idee, dass jeder mit Würde, Anstand und Fairness behandelt werden sollte. Dataiku glaubt auch, dass eine vielfältige Identität eine Quelle der Stärke ist und es uns ermöglicht, über die vielen Dimensionen hinweg zu optimieren, die für unseren Erfolg erforderlich sind. Daher sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle Beschäftigungspraktiken basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, ohne Rücksicht auf Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder einen anderen Aspekt, der eine Person einzigartig macht oder durch Gesetze und Vorschriften in den Regionen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.

Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter: reasonable-accommodations@dataiku.com

Schützen Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten. Dataiku wird Sie niemals während des Interview- oder Einstellungsprozesses um eine Zahlung jeglicher Art bitten. Abgesehen von unserer Videoanwendung, Zoom, werden wir Sie auch niemals bitten, Käufe zu tätigen oder Drittanbieteranwendungen während des Prozesses herunterzuladen. Wenn Sie etwas Ungewöhnliches erleben oder betrügerische Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte unsere Seite zur Identifizierung und Meldung betrügerischer Aktivitäten hier.