Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und treibe den Umsatz in der Schweiz und Österreich voran.
- Unternehmen: Dataiku, die universelle AI-Plattform, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Identität wird geschätzt; wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dataiku ist die universelle KI-Plattform, die Organisationen die Kontrolle über ihre KI-Talente, Prozesse und Technologien gibt, um die Erstellung von Analysen, Modellen und Agenten zu entfesseln. Als Regional Sales VP leiten Sie ein dynamisches Verkaufsteam, das für die Steigerung des Umsatzes in der Region verantwortlich ist, neue Kunden akquiriert und sicherstellt, dass unsere bestehenden Kunden unser Produkt lieben und dessen Nutzung im Laufe der Zeit erhöhen.
Sie werden ein leistungsstarkes Team von Vertriebsprofis aufbauen, coachen, führen und befähigen. Außerdem arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen, einschließlich Führungskräften in den Bereichen Pre-Sales, Marketing, Produktmanagement, Kundenerfolg und Data Science.
Verantwortlichkeiten:
- Steigerung des Umsatzes in der Schweiz und Österreich durch Akquisition neuer Kunden.
- Förderung von Upsells durch die Unterstützung der Nutzung bei bestehenden Kunden.
- Führung, Coaching, Entwicklung und Befähigung eines kundenorientierten Teams von 5 Account Executives.
- Zusammenarbeit mit dem Vice President zur Definition der Go-To-Market-Strategie für das Gebiet Schweiz und Österreich.
- Projektion von vertikalem Wachstum, Gebieten und Partnern.
- Förderung der Abstimmung zwischen Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
- Aufbau von Kooperationen mit einem funktionsübergreifenden Team von Vertriebsingenieuren, Partner-Managern, Customer Success Managern und Vertriebsentwicklungsvertretern.
- Zusammenarbeit mit der Talentakquise, um ein Team von leistungsstarken Vertriebsprofis zu gewinnen, aufzubauen und zu entwickeln.
- Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Zielgruppen und Top-Kunden über verschiedene Personas, Einflussnehmer und strategische Partner.
- Genaues Forecasting des Umsatzes.
- Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Transparenz im Pipeline-Management, Preisverhandlungen und Gebietszuweisungen.
Erfolgsprofil:
- 8-10 Jahre Erfahrung im Software-Vertrieb oder in anderen relevanten Vertriebsbereichen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
- Hintergrund im Verkauf von Innovationen und neuen Konzepten an große Unternehmen.
- Starke Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, die mit Interessenten und Kunden übereinstimmt, um die Abstimmung zwischen verschiedenen Gruppen zu fördern und Champions zu kultivieren.
- Gute Artikulation der Wettbewerbspositionierung.
- Fachkenntnisse in Big Data, Analytik, Data Science, BI/DW, Datenintegration sind von Vorteil.
- Besitzt fortgeschrittene zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
Bei Dataiku werden Sie Teil einer Reise, um die sich ständig weiterentwickelnde Welt der KI zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen auszuüben, das Innovation, Zusammenarbeit und Ihr persönliches Wachstum schätzt, freuen wir uns darauf, Sie bei Dataiku willkommen zu heißen.
Regional Vice President Arbeitgeber: Dataiku
Dataiku ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Softwarevertrieb weiterentwickeln können. Mit umfassenden Vorteilen wie Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und einem großzügigen 401k-Match fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an innovativen Projekten in einem wachsenden Markt teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Vice President erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dataiku treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dataiku empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dataiku dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dataiku bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Vice President mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dataiku bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dataiku erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataiku vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
