Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Dataleap in Europa und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Exklusive Netzwerkmöglichkeiten, Mentoring, großzügige Vergütung und unbegrenztes Budget für Automatisierung.
- Weitere Informationen: Schnelle Karrierechancen und die Möglichkeit, ein Team in Europa aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und führe bedeutende Veränderungen in großen Unternehmen herbei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung auf C-Ebene und starke Kenntnisse in KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie werden die Einführung von Dataleap in ganz Europa leiten, basierend in München, und direkt mit dem Gründer und CEO zusammenarbeiten. Ihre Aufgabe am ersten Tag ist es, der KI-Transformationspartner für unsere größten DACH-Unternehmenskunden zu sein, indem Sie mit CEOs, CIOs und Chief Transformation Officers von milliardenschweren Unternehmen beraten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für ein Portfolio unserer strategisch wichtigsten DACH-Unternehmenskunden. C-Suite ist Ihre Standardhöhe.
- Jedes Konto wie ein Transformationsengagement führen: Stakeholder-Map, Diagnose, Fahrplan, Rollout, messbare Ergebnisse. Dann von dort aus erweitern.
- Die relevanten Anwendungsfälle finden. Die ersten Agenten selbst erstellen, um den Wert zu beweisen, und dann die Akzeptanz im gesamten Unternehmen skalieren.
- Workshops, Executive Briefings und QBRs veranstalten, die sich wie Strategiesitzungen anfühlen, an denen die Führungskräfte des Kunden tatsächlich teilnehmen möchten.
- Komplexe politische Landschaften innerhalb großer Organisationen navigieren. Champions finden, Blockaden entschärfen und Beziehungen auf allen Ebenen aufbauen, von Endbenutzern bis zum CEO.
- Die europäische Einführung von München aus leiten. Das Team unter Ihnen aufbauen, während wir skalieren.
- Direkt mit dem Gründer an Strategie, Schlüsselkunden und wie wir die Region gewinnen, arbeiten.
- Die Stimme des Kunden gegenüber Engineering und Produkt sein. Hart für das eintreten, was sie brauchen. Notfalls auch zurückweisen.
- Agenten und Workflows in Dataleap erstellen, um Ihre eigene Rolle zu automatisieren und systematisch manuelle Arbeit zu eliminieren.
- Zusätzliche Aufgaben identifizieren und ausführen, wie erforderlich.
Kandidatenprofil
- Tier-One Consulting-Hintergrund — McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, QuantumBlack — oder gleichwertige Transformationserfahrung in einem Top-Tier-Unternehmen oder KI-nativen Unternehmen.
- Persönlich C-Level-Engagements bei großen Unternehmen geleitet.
- KI-Power-User: Agenten am Wochenende versenden, starke Meinungen zu Modellrouting, Evaluierungsdesign und Systemintegration.
- Extrem hohe Eigenverantwortung, hohe Energie und Intelligenz.
- Hohe Geschwindigkeit und prägnante Kommunikation.
- Rigoros priorisieren; gutes Gespür dafür, was wichtig ist.
- Niedriges Ego, hohe Eigenverantwortung; bereit, unattraktive Arbeiten zu erledigen.
- Tief besessen und arbeitet sehr hart.
- Kaufmännisch scharfsinnig mit Erneuerungen, Expansion und Multi-Stakeholder-Navigation.
- Spricht Deutsch auf Muttersprachenniveau.
- In München ansässig oder bereit, dorthin zu ziehen.
Vorteile
- Direkter Zugang zu Elite-Netzwerken (YC, Founders Inc, CDTM).
- Häufige Reisen nach San Francisco, um an der Spitze der agentischen KI zu bleiben.
- Die besten Mentoren und Coaches für Ihre berufliche Entwicklung.
- Schnellste Wachstumschance in Ihrer Karriere.
- Unbegrenztes KI-Budget zur Automatisierung Ihrer eigenen Arbeit.
- Generöse Beteiligung und Vergütung, die sich am Einfluss orientiert.
- Gelegenheit, ein Team in ganz Europa aufzubauen und zu leiten.
- Potenzielle Unterstützung beim Start Ihres eigenen Unternehmens.
Standort
München, Deutschland. Remote-Arbeit ist nicht gestattet; Umzug oder Basis in München erforderlich.
Founding Deployment Strategist (Munich) Arbeitgeber: Dataleap (YC S24)
Dataleap ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Transformation zu arbeiten und direkt mit dem Gründer und CEO zusammenzuarbeiten. In München profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist, sowie von großzügigen Vergütungen und einem unbegrenzten Budget für KI-Initiativen. Hier haben Sie die Chance, ein Team aufzubauen und Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen, das sich auf die Zusammenarbeit mit führenden DACH-Unternehmen konzentriert, schnell voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Deployment Strategist (Munich) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Konferenzen in München und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Rolle als Founding Deployment Strategist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Zeige, dass du die Herausforderungen der DACH-Region verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI!
Stelle sicher, dass du deine Begeisterung für AI und deren Anwendung in großen Unternehmen deutlich machst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit AI-Lösungen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Deployment Strategist (Munich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Founding Deployment Strategist bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du C-Level-Engagements geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenbeschreibung. Verwende Begriffe und Konzepte, die wir auch verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataleap (YC S24) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Founding Deployment Strategist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich C-Level-Engagements und Transformationen bei großen Unternehmen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite dich auf komplexe Gespräche vor
Da du mit CEOs und CIOs sprechen wirst, solltest du dich auf strategische Diskussionen vorbereiten. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant kommunizieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die tief in die Materie gehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI und Automatisierung zu sprechen. Zeige, dass du ein Power-User bist und bringe konkrete Beispiele mit, wie du AI-Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Beziehungen aufzubauen und Stakeholder zu identifizieren. Überlege dir, wie du potenzielle Champions innerhalb der Organisationen finden und Blockaden überwinden kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und zu überzeugen.
