Founding Deployment Strategist (Munich Office)

Wir haben 3 Millionen Dollar von YC und Engeln wie Aravind (CEO Perplexity) und Rahul Vohra (Superhuman) gesammelt, um das agentische Betriebssystem für Unternehmen zu entwickeln. Wir haben Tausende von Agenten in Scale-up-Startups und Fortune-500-Unternehmen eingesetzt. Wir haben Product-Market-Fit und verdoppeln jeden Monat unseren Umsatz. Diese Rolle ist das, was ich früher gemacht habe, und ich brauche jemanden, der es besser macht als ich. Sie werden die Einführung von Dataleap in Europa leiten, basierend in München, und direkt mit mir, dem Gründer und CEO, zusammenarbeiten.

Ihr Job am ersten Tag besteht darin, der KI-Transformationspartner für unsere größten DACH-Unternehmen zu sein, indem Sie gegenüber CEOs, CIOs und CTOs von milliardenschweren Unternehmen sitzen und ihnen helfen, ihre Organisation neu zu gestalten. Nicht als Anbieter oder Account Manager, sondern als vertrauenswürdiger Partner, den sie vor ihrem Vorstand kontaktieren. Ihr Job am 100. Tag wird größer sein. Während wir in der Region skalieren, helfen Sie mir, das Team unter Ihnen aufzubauen, einzustellen, die Organisation zu gestalten und DACH zu leiten. Dies ist eine Rolle für jemanden, der als Gründer in einem von Gründern geführten Unternehmen arbeiten möchte.

Jeder Kunde ist ein Mini-Beratungseinsatz: Diagnostizieren, wo KI den größten Hebel schafft, die wertvollsten Anwendungsfälle identifizieren, Dataleap ausrollen, die Organisation schulen, die Agenten gemeinsam mit ihnen aufbauen und das Unternehmen in einen KI-nativen Betreiber verwandeln. Sie sind für das Ergebnis verantwortlich und fungieren auch als Vorbild. Die Kunden, mit denen Sie arbeiten, müssen sehen, wie „großartig“ aussieht, und das sind Sie. Sie bauen jeden Tag Agenten in Dataleap für Ihre eigene Arbeit. Sie stehen an der Spitze der KI und können mit einem CTO glaubwürdig über Modellwahl, Evaluierungsstrategie, Datenresidenz und Integrationsarchitektur diskutieren, weil Sie es selbst umgesetzt haben.

Was Sie tun werden:

• Ein Portfolio unserer strategischsten DACH-Unternehmenskunden betreuen.
• Die relevanten Anwendungsfälle finden.
• Die ersten Agenten selbst erstellen, um den Wert zu beweisen, und dann die Akzeptanz in der gesamten Organisation skalieren.
• Agenten-Hackathons veranstalten, Rollout-Strategien mit der C-Suite besprechen und ihnen helfen, ihre Unternehmen KI-nativ zu machen.
• Komplexe politische Landschaften innerhalb großer Organisationen navigieren.
• Die Champions finden und die Blockaden abbauen.
• Beziehungen auf allen Ebenen aufbauen, von Endbenutzern bis zum CEO.
• Die europäische Einführung von München aus leiten.
• Das Team unter Ihnen aufbauen, während wir skalieren.
• Direkt mit mir an Strategie, Schlüsselkunden und wie wir in der Region gewinnen, arbeiten.
• Die Stimme des Kunden gegenüber Engineering und Produkt sein.
• Hart für das eintreten, was sie brauchen, und zurückweisen, wenn sie falsch liegen.
• Agenten und Workflows in Dataleap erstellen, um Ihre eigene Rolle zu automatisieren.
• Systematisch manuelle Arbeit aus Ihrem Job eliminieren, nicht KI als Produktivitätssteigerung nutzen.
• Die tausend Dinge finden, die ich hier nicht aufgelistet habe, und einfach tun.

Sie passen zu uns, wenn:

• Sie sich wohlfühlen, die jüngste Person im Raum von Führungskräften zu sein und dennoch die Agenda voranzutreiben.
• Sie ein KI-Power-User sind und nicht „KI erkunden“, sondern darin leben.
• Sie Agenten am Wochenende versenden.
• Sie Meinungen zu Modellrouting, Evaluierungsdesign und den Schwächen aktueller Systeme haben.
• Sie extrem hohe Eigenverantwortung, Energie und Intelligenz besitzen.
• Sie eine hohe Geschwindigkeit und prägnante Kommunikation haben.
• Sie rücksichtslos priorisieren und ein gutes Gespür dafür haben, was wichtig ist und was nicht.
• Sie wenig Ego, aber hohe Eigenverantwortung haben.
• Es wird unattraktive Arbeit geben, und Sie werden sie ohne Zögern erledigen.
• Sie sehr hart arbeiten und tief besessen sein wollen.
• Sie kommerziell scharf sind; Erneuerungen, Expansion und Navigation durch mehrere Stakeholder sind Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen.
• Sie Deutsch auf Muttersprachenniveau sprechen.
• Sie in München ansässig sind oder bereit sind, hierher zu ziehen.

Was Sie erhalten:

• Direkten Zugang zu den besten Personen in meinem Netzwerk bei YC, Founders Inc. und CDTM.
• Häufige Reisen nach San Francisco, die Sie an die absolute Spitze der agentischen KI katapultieren.
• Die besten Mentoren und Coaches für jedes Problem, an dem Sie arbeiten.
• Ich werde persönlich sicherstellen, dass dies die schnellste Wachstumsgelegenheit Ihrer Karriere ist.
• Ein unbegrenztes KI-Budget, um Ihre eigene Arbeit zu automatisieren.
• Generöse Beteiligungen und Vergütung, die den Einfluss widerspiegeln, den ich von dieser Rolle erwarte.
• Der Weg, ein Team aufzubauen und zu leiten, während wir in Europa skalieren.
• Wenn Sie jemals Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten, werde ich Sie unterstützen.

Dies ist eine ziemlich unglaubliche Zeit, um beizutreten. Wir bauen ein außergewöhnliches Produkt, definieren, wie Unternehmen arbeiten, neu und haben viel zu viel Kundennachfrage, um Schritt zu halten. Wenn dies mit Ihnen resoniert, kontaktieren Sie uns.