Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, AI-Agenten erfolgreich zu implementieren und ihre Teams zu unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit starkem Wachstum und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem Chief of Staff, unbegrenztes Budget für AI-Tools und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Schneller Einstellungsprozess und echte Verantwortung ab Woche eins.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufstrebenden Unternehmens und forme die Zukunft der KI in echten Unternehmen.
- Qualifikationen: Proaktive Persönlichkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Dataleap
Wir sind das agentische Betriebssystem für Unternehmen. Wir ermöglichen es Geschäftsteams, die fähigsten KI-Mitarbeiter auf dem Markt zu entwickeln, zu skalieren und zu verwalten. Wir haben 3 Millionen Dollar von YC und Investoren wie Aravind (CEO Perplexity) und Rahul Vohra (Superhuman) gesammelt. Wir haben Tausende von Agenten, die in über 2.000 Personen großen Start-ups und Fortune 500-Unternehmen im Einsatz sind. Wir haben PMF und verdoppeln den Umsatz jeden Monat. Die Nachfrage übersteigt bei weitem unser Angebot.
Über die Rolle
Ich bin Sacha, Chief of Staff bei Dataleap. Ich betreue unsere bestehenden Kunden und benötige jemanden an meiner Seite, um unseren aktuellen Konten zum Erfolg mit Dataleap zu verhelfen. Dies ist keine Vertriebsrolle. Ihre Aufgabe ist es, die Kunden, die wir bereits haben, äußerst erfolgreich zu machen, in ihre Organisationen zu gehen, die Personen zu finden, die Agenten aufbauen möchten, und ihnen dabei zu helfen, dies tatsächlich zu tun. Sie werden die Einführung vor Ort leiten: mit Teams zusammenarbeiten, ihre Arbeit verstehen, Agenten gemeinsam mit ihnen aufbauen, Hindernisse beseitigen und neugierige Benutzer in tägliche Überzeugte verwandeln. Wenn ein Kunde erfolgreich ist, liegt das daran, dass Sie es möglich gemacht haben.
Was Sie übernehmen werden:
- Kundenakzeptanz. Fördern Sie die tatsächliche Nutzung innerhalb unserer bestehenden Konten. Finden Sie die Champions, befähigen Sie sie und helfen Sie ihnen, es in ihrer Organisation weiterzugeben.
- Agenten gemeinsam mit Kunden aufbauen. Arbeiten Sie mit ihren Teams zusammen, verstehen Sie die komplizierten Details ihrer Arbeit und bauen Sie Agenten in Dataleap, die echte Probleme lösen. Sie beweisen den Wert, indem Sie es umsetzen.
- Vertrauenswürdiger Partner sein. Werden Sie die Person, die unsere Kunden gerne im Raum haben, die deren Welt versteht, sie besser macht und dafür sorgt, dass sie sich gut betreut fühlen.
- Schulung und Befähigung. Führen Sie Workshops, Hackathons und praktische Sitzungen durch, die nicht-technische Teams in selbstbewusste Agentenbauer verwandeln.
- Die Stimme des Kunden sein. Geben Sie das, was Sie lernen, an mich, das Produkt und die Technik weiter. Setzen Sie sich energisch für die Bedürfnisse unserer Kunden ein.
- Automatisieren Sie Ihre eigene Rolle mit Dataleap. Wir bauen KI-Mitarbeiter für unseren Lebensunterhalt, und Sie werden in dem Produkt leben, das Sie den Kunden helfen, zu übernehmen. Bauen Sie Agenten, die die manuellen Teile Ihrer eigenen Arbeit eliminieren, anstatt sie von Hand zu erledigen.
Wer Sie sind:
- Hungrig und proaktiv. Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist. Sie sehen, was zu tun ist, und sind bereits dabei.
- Gut im Umgang mit Menschen. Sie sind warmherzig, selbstbewusst und leicht zu vertrauen. Sie können in einen Raum mit Menschen gehen, die Sie noch nie getroffen haben, und am Ende haben sie für Sie Partei ergriffen.
- Jemand, in den sich Kunden verlieben. Die Messlatte ist einfach: Ich möchte, dass die Kunden zu mir zurückkommen und sagen: „Ich liebe diese Person, was für eine großartige Einstellung.“ Sie lassen die Menschen sich verstanden und unterstützt fühlen.
- Super KI-nativ. Sie leben KI. Sie bauen Agenten für alles und nutzen diese Tools bereits aktiv, nicht nur erkunden sie sie.
- Ein Kulturträger. Sie verkörpern, wie wir arbeiten, und vertreten Dataleap brillant in der Welt.
- Hohe Eigenverantwortung, wenig Ego. Es gibt unattraktive Arbeiten, und Sie werden sie ohne Zögern erledigen. Sie möchten hart arbeiten und Teil von etwas Ambitioniertem sein.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und sind fließend in Englisch. Ansässig in München oder bereit, hierher zu ziehen.
Wie wir arbeiten
Dies ist Ihre Lebensarbeit im Moment, und meine auch. Wir arbeiten wie Athleten: Wir kümmern uns um uns selbst und unsere Körper, und wir arbeiten hart und gewinnen. Hohe Standards, hohe Leistung, keine Ausreden, und wir genießen die gemeinsame Zeit.
Was dies nicht ist:
- Kein Praktikum zum Kaffeekochen und Zuschauen, Sie werden ab der ersten Woche echte Kundenbeziehungen übernehmen.
- Keine Backoffice-Rolle, Sie sind vor den Kunden, in ihren Büros und in der Arbeit.
- Nicht für jemanden, der eine starre Struktur benötigt oder darauf wartet, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.
Was Sie erhalten:
- Einen Platz in der ersten Reihe, um zu sehen, wie KI in echten Unternehmen eingesetzt wird, an der absoluten Frontlinie.
- Direkte Zusammenarbeit mit mir und Zugang zu unserem Netzwerk bei YC, Founders Inc. und CDTM.
- Ein echter Weg zur Vollzeitstelle: Wachsen Sie in eine Vollzeitrolle im Wachstumsteam von Dataleap, während wir skalieren.
- Unbegrenztes KI-Budget. Wir praktizieren, was wir predigen.
- Häufiger Beweis, dass Ihre Arbeit zählt, direkt von den Kunden, die Sie gewinnen.
Wie wir einstellen (schnell, ~2 Wochen von Anfang bis Ende)
- Lernen Sie mich (Sacha) kennen.
- Treffen Sie das Team.
- Eine Hausaufgabe zu einem echten Problem, mit dem wir konfrontiert sind.
- Angebot, und Sie sind dabei.
Deployment Strategist (Munich Office) Arbeitgeber: Dataleap
Dataleap ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent die Möglichkeit bietet, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Du profitierst von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, direkter Mentorship und der Chance, deine Arbeit bereits in der ersten Woche in die Produktion zu bringen. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und nach deinem Abschluss möglicherweise in eine Vollzeitstelle überzugehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deployment Strategist (Munich Office) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dataleap anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Deployment Strategist (Munich Office) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dataleap vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deployment Strategist (Munich Office) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dataleap klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataleap vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.