Legal & Contract Manager

Ihre Mission

Datamaran sucht einen Legal & Contract Manager in London. Sie werden unsere gesamte interne Rechtsabteilung sein: Verträge, Datenschutz und praktische Beratung für ein B2B SaaS-Unternehmen, das schnell agiert.

Die meisten juristischen Einstellungen werden daran gemessen, was sie blockieren. Diese Position wird daran gemessen, was sich dadurch bewegt: abgeschlossene Geschäfte, unterzeichnete Verträge, Risiken, die ohne Verzögerungen gehandhabt werden. Sie haben externe Berater an Ihrer Seite und ein Mandat, diese Funktion von Anfang an um Technologie und KI herum aufzubauen. Sie berichten an JP, unseren COO, und sind für die rechtlichen Belange von Anfang bis Ende verantwortlich.

• Entwurf und Verhandlung von B2B SaaS-Vereinbarungen (MSAs, DPAs, SLAs und Erneuerungen) mit Kunden und Partnern sowie von Beschaffungsvereinbarungen und Erneuerungen mit Lieferanten und Anbietern, wobei kommerzielles Urteilsvermögen gegen rechtliche Risiken abgewogen wird.
• Verantwortung für den globalen Datenschutz und die Einhaltung der Privatsphäre als unser Datenschutzbeauftragter (wir haben keinen DPO), von der Richtlinie bis zur praktischen Beratung im Alltag.
• Bereitstellung von Leitlinien für die C-Suite, insbesondere für den COO und den Unternehmenssekretär, zu Compliance-Verpflichtungen sowie delegierten Befugnissen und Genehmigungen.
• Unterstützung der Personalabteilung bei Fragen zu Beschäftigung, Auftragnehmern und Einwanderung, während wir in Großbritannien, den USA, den Niederlanden und Spanien einstellen.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Personal, Marketing und Produkt als die erste Anlaufstelle für praktische rechtliche Beratung, nicht nur zur Risikowarnung.
• Effizientes Management von rechtlichen und operativen Anfragen: Markenrechtsfragen, Vertragsprüfungen und gelegentliche rechtliche Herausforderungen, wobei Sie wissen, wann Sie eskalieren, delegieren oder zurückdrängen sollten.
• Aufbau und Verbesserung von rechtlichen Vorlagen und Arbeitsabläufen, damit Verträge schneller bearbeitet werden können, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen.
• Aufbau einer Rechtsabteilung, die auf Technologie und KI basiert, von Vertragsabläufen bis hin zu Überprüfungen und rechtlichen Abläufen.

Ihr Profil

• Erfahrung im Handels- und Vertragsrecht innerhalb eines B2B SaaS- oder Technologieunternehmens, intern oder als Berater für Technologie-Kunden.
• Gute Kenntnisse des britischen Wirtschaftsrechts, da die meisten unserer Verträge nach dieser Gesetzgebung geregelt sind. Erfahrung in den USA oder der EU ist von Vorteil.
• Praktische Erfahrung im Datenschutz und in der Privatsphäre über verschiedene Jurisdiktionen hinweg, mit der DSGVO als Grundlage, die Sie in einfache, praktische Ratschläge umsetzen können.
• Echte Begeisterung dafür, was KI in der juristischen Arbeit leisten kann: Sie experimentieren, probieren aus und möchten diesen Wandel hier vorantreiben, anstatt später hinterherzuhinken.
• Fließendes, geschäftliches Englisch, schriftlich und mündlich.
• Schön zu haben: ein qualifizierter Solicitor-Titel (uns ist mehr das Urteil als der Titel wichtig), Erfahrung mit einem Vertragsmanagementsystem oder Kenntnisse in ESG, Nachhaltigkeit oder regulatorischer Software.

Warum wir?

Grundgehalt GBP 73.000 - 91.000 pro Jahr, abhängig von der Erfahrung. Vollständige Verantwortung für die Rechtsabteilung, mit externen Beratern für spezialisierte Arbeiten. Eine direkte Verbindung zum COO und zum Unternehmenssekretär, ohne lange Genehmigungsketten. Der Raum, eine Rechtsabteilung aufzubauen, die auf Automatisierung basiert, nicht auf manueller Überprüfung. London-basiert, hybrid.

Datamaran ist eine Governance- und Regulierungsintelligenz-SaaS-Plattform, die von Unternehmen wie Bridgestone, Dell, Cisco, Kraft Heinz und PepsiCo genutzt wird. Wir bauen dies seit 2014 auf und unsere Plattform umfasst vier Produkte: Suite, Core, Regulatory Monitoring und Harbor+, wobei Regulatory Monitoring jetzt unsere am schnellsten wachsende Linie ist. Zwölf Jahre alt, mit Energie eines Scale-ups: Entscheidungen werden schnell getroffen und Ihre Arbeit bleibt nicht in Genehmigungsketten stecken.

Klingt gut? Bewerben Sie sich.

Über uns

Schließen Sie sich Datamaran an: Die Pioniere intelligenter ESG-Lösungen. Bei Datamaran revolutionieren wir, wie die einflussreichsten Unternehmen der Welt ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Verantwortlichkeiten (ESG) navigieren. Unsere KI-gestützte SaaS-Plattform ermöglicht es Organisationen, ESG in ihre Kernstrategien zu integrieren und bedeutende Auswirkungen in großem Maßstab zu erzielen. Vertraut von globalen Branchenführern wie Bridgestone, Dell, Kraft Heinz, Cisco und PepsiCo und von führenden Regulierungsbehörden in Europa und Nordamerika anerkannt, befindet sich Datamaran an der Spitze der ESG-Technologie.

Seit 2014 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erstklassige Lösungen zu liefern, die es Unternehmen ermöglichen, sich an die Erwartungen der Stakeholder anzupassen, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und ihre ESG-Leistung zu verbessern. Unsere Plattform hilft Führungskräften, datengestützte, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe ESG-Herausforderungen mit klaren, umsetzbaren Erkenntnissen zu vereinfachen. Ob es darum geht, Compliance sicherzustellen oder eine überzeugende ESG-Erzählung gegenüber Investoren und Vorständen zu präsentieren, Datamaran ist der vertrauenswürdige Partner für nachhaltige Unternehmen.

Unser Engagement geht über Technologie hinaus. Wir sind tief in der globalen ESG-Community verwurzelt, veranstalten und sponsern Veranstaltungen, arbeiten mit Universitäten und Dienstleistern zusammen, um die Qualifikationslücke zu schließen, und führen Bildungsprogramme durch, die zukunftsorientierte Führungskräfte verbinden. Wir haben eine preisgekrönte Dokumentarfilmreihe produziert, New Heroes of Sustainable Business, die visionäre Führungspersönlichkeiten hervorhebt, die eine nachhaltigere Zukunft gestalten, um andere in verschiedenen Branchen und Regionen zu inspirieren.

Wir bauen nicht nur bahnbrechende Technologie und ESG-fokussierte Gemeinschaften auf, sondern auch ein diverses, globales Team, das durch eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen vereint ist. Mit über 100 Teammitgliedern in Großbritannien, den USA, Spanien und den Niederlanden bringen wir einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten zusammen, um die ESG-Herausforderungen von morgen heute zu lösen. Bei Datamaran glauben wir daran, unsere Mitarbeiter ebenso wie unsere Kunden zu stärken und bieten allen Karriereentwicklungs- und Wachstumschancen.

Nach unserer erfolgreichen Series-C-Finanzierungsrunde Ende 2024 treten wir in eine aufregende Wachstumsphase ein, in der wir in allen Abteilungen und Standorten expandieren, um unsere Auswirkungen weltweit zu skalieren. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen voranzutreiben, Innovationen zu inspirieren und Unternehmen dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten, würden wir uns freuen, Sie bei uns willkommen zu heißen.

Erfahren Sie mehr über die Geschichte, die Menschen und die Kultur von Datamaran in diesem kurzen Film: Datamaran 10 Years Video