Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Releases und koordiniere spannende Projekte in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Pharma und Lebenswissenschaften mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und Kenntnisse in CI/CD und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Release Manager, der die Softwarefreigabeplanung, die Koordination der Bereitstellung und die Produktionsbereitschaft für Unternehmensanwendungen im Pharmasektor überwacht. Der ideale Kandidat wird reibungslose Freigabewellen sicherstellen und dabei Compliance, Qualität und betriebliche Stabilität aufrechterhalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planen, Terminieren und Verwalten von Anwendungsfreigaben über verschiedene Umgebungen.
- Koordinieren von Freigabeaktivitäten zwischen Entwicklung, QA, Betrieb und Geschäftsteams.
- Führen von Freigabekalendern und Bereitstellungsdokumentationen.
- Sicherstellen der Einhaltung von Freigabegovernance und Änderungsmanagement.
- Überwachen der Freigabequalität und des Erfolgs der Produktionsbereitstellung.
- Unterstützen bei der Rückrollplanung und den Aktivitäten des Vorfallmanagements.
- Vorantreiben von Automatisierungs- und Optimierungsinitiativen im Freigabeprozess.
- Sicherstellen der Einhaltung von Validierungs- und regulatorischen Standards in der Pharmaindustrie.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Abschluss in IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Release Management oder Deployment Management.
- Starkes Verständnis von CI/CD-Pipelines, DevOps und Freigabegovernance.
- Erfahrung in der Pharma- oder Biowissenschaftsbranche ist zwingend erforderlich.
- Kenntnisse in GxP, CSV, ITIL und Prozessen des Änderungsmanagements.
- Erfahrung mit Azure DevOps, Jenkins, Jira oder ähnlichen Tools.
- ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Release Manager – Enterprise Applications Arbeitgeber: Datamatics Technologies
Als Arbeitgeber im Bereich Pharma und Life Sciences bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Compliance setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Karrierechancen nutzen können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für Ihren Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Manager – Enterprise Applications erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Life-Sciences-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Release Manager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich CI/CD und DevOps überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Pharmaindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Release-Prozesse zu optimieren. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Release Manager zu bewerben. Wir haben alle Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung zu optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manager – Enterprise Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Release Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datamatics Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pharma- und Lebenswissenschaftsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Regularien und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Release-Management-Prozesse geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Qualitätssicherung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Prozesse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Azure DevOps, Jenkins und Jira vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozessen zu beantworten, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, QA und Betrieb fördert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
