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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine webbasierte Anwendung für Prozessprüfungen und arbeite mit cross-funktionalen Teams.
- Arbeitgeber: Modernes Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittlicher Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich jetzt unserem Entwicklungsteam in Berlin an und entwickeln Sie mit uns ein neues Serverprodukt für unsere Lernsuite.
Aktivitäten
- Entwicklung einer webbasierten Anwendung für Prozessprüfungen von Grund auf
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abrufung von Prozessdefinitionen und Testergebnissen
- Implementierung benutzerfreundlicher Schnittstellen und robuster Backend-Services
- Sicherstellung der nahtlosen Integration mit bestehenden Lernprodukten
Anforderungen
- Ein Master-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierten Anwendungen
- Erfahrung in React JavaScript/TypeScript und Spring Boot Java
- Kryptografie, X.509-Zertifikate
- TDD/BDD-Ansatz zur Entwicklung
- Datenbank-/SQL-Kenntnisse
Nice to Have:
- Erfahrungen im QA-Bereich sind von Vorteil
- Automatisierte Testframeworks (z.B. JUnit, Selenium)
- Testmanagement-Tools (z.B. Test Rail, Aqua)
Team
Warum datango?
- Wir sind ein moderner Softwarehersteller mit Sitz in Kaarst und Berlin
- Sie können flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld erwarten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Wir bieten Ihnen ständig abwechslungsreiche Herausforderungen und Raum für Ihre Ideen
- Frisches Obst und Getränke stehen unseren Mitarbeitern in unseren Büros jederzeit zur Verfügung
- Regelmäßige, freiwillige Teamevents zur Stärkung des datango-Teamgeists
- Beratung und Anspruch auf eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, der mit der Betriebszugehörigkeit steigt
- Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterangeboten über unser Corporate Benefits-Portal
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Bonussystem
Bewerbungsprozess
- Erster Anruf nach Überprüfung Ihres Lebenslaufs, bei möglichen Fragen
- Video-Interview über MS Teams
- Technisches Interview mit dem Abteilungsleiter, gefolgt von einem Treffen des Teams
Senior Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: datango - ein Unternehmensbereich der PARIS AG
Kontaktperson:
datango - ein Unternehmensbereich der PARIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das erste Telefonat vor! Überlege dir, welche Fragen du zu der Stelle hast und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise zu präsentieren. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze das Video-Interview, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Kleide dich professionell, aber bleib du selbst. Wir wollen sehen, wie du in unser Team passt und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Wenn du während des technischen Interviews Fragen zu unseren bestehenden Lernprodukten stellen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du am schnellsten im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Full-Stack Developer interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung in der Webentwicklung? Super! Hebe deine Kenntnisse in React, Java und anderen relevanten Technologien hervor. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. So können wir deine Unterlagen direkt in den richtigen Händen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei datango - ein Unternehmensbereich der PARIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit React, JavaScript/TypeScript und Spring Boot hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie TDD/BDD, Datenbanken und Kryptografie. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Teams und wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.