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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden und entwickle unsere IT-Sicherheitsberatung weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Sicherheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informationssicherheit oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft.
Nutze den Gestaltungsspielraum als Abteilungsleitung und hebe unsere Sicherheitsberatung für unsere eigene Organisation und für Kundenprojekte auf ein ganz neues Niveau!
- Disziplinarische und fachliche Leitung einer Abteilung mit zwei Gruppen und rund 35 Mitarbeitenden (weiteres Wachstum erwartet)
- Verantwortung für die Geschäftsfelder IT-Sicherheitsberatung und Datenschutzberatung
- Weiterentwicklung und Steuerung eines marktfähigen Dienstleistungsportfolios mit Fokus auf Umsatzwachstum
- Aufbau und Etablierung eines internen Beratungsportfolios zur IT-Sicherheit mit praxisnaher Lösungskompetenz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, dem Datenschutzbeauftragten sowie der Leitung Datenschutz
- Aufbau und Pflege eines aktiven Partnermanagements mit Hochschulen, Verbänden und Institutionen im Themenfeld IT-Sicherheit
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht, insbesondere DSGVO
Wir bieten:
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Massagen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Sonderzahlung - Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Hannover
Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni deiner Hochschule, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Beteilige dich an Diskussionen in Fachforen oder Gruppen, die sich mit Informationssicherheit und Datenschutz beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf diagnostische Methoden
Informiere dich über gängige diagnostische Methoden, die im Auswahlprozess für Führungskräfte eingesetzt werden. Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht sowie deine Erfahrungen in der IT-Sicherheitsberatung. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen ein und beschreibe, wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Forschung über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Rolle in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur IT-Sicherheit vor
Da die Position eine Abteilungsleitung im Bereich Informationssicherheit ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze wie die DSGVO und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von rund 35 Mitarbeitenden leiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines marktfähigen Dienstleistungsportfolios erfordert strategisches Denken. Sei bereit, deine Ansätze zur Identifizierung von Marktchancen und zur Umsetzung von Wachstumsstrategien zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den internen Weiterbildungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich in der digitalen Zukunft weiterzuentwickeln.
