Chef vom Dienst Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Flintbek, Hamburg.

Du möchtest redaktionelle Themen nicht nur steuern, sondern Kommunikation im Newsroom aktiv mitgestalten? In dieser Rolle koordinierst du das redaktionelle Tagesgeschäft, strukturierst Themen und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Inhalte präzise, verständlich und wirksam über die passenden Kanäle ausgespielt werden.

• Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung des redaktionellen Tagesgeschäfts im Newsroom sowie Unterstützung der Leitung der Unternehmenskommunikation
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Themenvorschlägen sowie Überführung in die Redaktionsplanung
• Teilnahme an relevanten Konferenzen und Abstimmung der optimalen Ausspielung von Themen über die Dataport-Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit Themenownerinnen, Channel-Managerinnen, internen Fachbereichen und Expert*innen zur Übersetzung komplexer Inhalte in präzise und verständliche Kommunikation
• Einführung eines Redaktions- und Planungstools in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und externen Dienstleistern sowie Übernahme konfigurationsnaher Aufgaben
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Tools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, redaktionellen Inhalten und Prozessen
• Qualitätssicherung durch redaktionelle Abnahme von Inhalten
• Analyse der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen sowie regelmäßiges Reporting an die Leitung der Unternehmenskommunikation
• Fachliche Leitung des Teams als CvD sowie Förderung von Entwicklung, Zusammenarbeit und Motivation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im redaktionellen Umfeld einschließlich Pressearbeit, idealerweise im Newsroom-Kontext. Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung; Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Schnelles, klares und stilsicheres Schreiben in deutscher Sprache. Gutes Verständnis für IT-Themen und digitale Trends sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und kanalübergreifender Kommunikation. Teamorientierung sowie die Fähigkeit, ein motiviertes Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln. Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert und souverän zu arbeiten. Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG).

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt). Vermögenswirksame Leistungen. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Individuelle Karriereplanung. Fachliche Spezialisierungsprogramme. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.