Job Description
Über unsDataport AöR ist eines der größten staatlichen IT-Unternehmen. Wir gestalten den Weg der öffentlichen Verwaltung in die digitale Zukunft. Unsere Aufgabe ist es, die Daten des Staates zu schützen.
Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Landes. Wir bieten eine faire Vergütung, Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einer guten Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit.
Darüber hinaus haben sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.StellenausschreibungFachkräfte sind gefragt. Dataport AöR benötigt einen Junior Oracle Datenbankadministrator (w/m/d). Als Junior im Bereich Datenbankadministration werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Hauptaufgabe ist die Durchführung von Performanceanalysen, Tuning, Datenbankupgrades und Datenbankmigrationen auf Linux. Zudem unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Dokumentation von Betriebskonzepten. Wenn Sie Interesse haben, um neue Herausforderungen zu wagen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.AufgabenfeldAls Junior Oracle Datenbankadministrator (w/m/d) werden Sie verschiedene Aufgaben erledigen:Ausführen der Datenbankadministration für Oracle sowie MySQL, MongoDB und MariaDB auf Linux.Durchführen von Performanceanalysen, Tuning, Datenbankupgrades und Datenbankmigrationen.Scripting und Automatisierung von Middleware auf Linux.Unterstützung bei der Ausarbeitung und Dokumentation von Betriebskonzepten.VoraussetzungenZur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen Sie folgende Voraussetzungen:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein absolviertes Studium der Informatik.Erste Praxis in der Datenbankadministration von Oracle und Administration von Linux-Serversystemen.Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (MySQL/MariaDB).Ein analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeit sowie die Motivation, dir neues Wissen anzueignen.BenefitsWir bieten Ihnen als Junior Oracle Datenbankadministrator (w/m/d) viele Benefits an.
Diese umfassen: eine faire Vergütung dank Haustarifvertrages.Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing.gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit.30 Tage Urlaub pro Jahr.Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops.vollständige Unterstützung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm.Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen.Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten.

Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team