Gruppenleiter Produktportfolio Management (w/m/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz oder Hamburg.

Als Gruppenleiter*in Produktportfoliomanagement übernimmst du eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unser Portfolio sowohl nach außen als Leistungsversprechen als auch nach innen als Entscheidungsgrundlage für zentrale Unternehmensprozesse wirkt.

• Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfoliomanagements sowie Etablierung neuer Prozesse
• Sicherstellung und Controlling des vollständigen Produktportfolios inklusive strategischer Analyse und Bewertung
• Konzeption und Verantwortung für die Abbildung des Produktlebenszyklus im Portfolio
• Beratung und Unterstützung der produktverantwortlichen Fachbereiche, inkl. Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen
• Planung und Organisation von internen Vernetzungs-Veranstaltungen mit relevanten Schnittstellen
• Führung des Teams nach den Dataport-Führungsstandards und Mitarbeit in strategischen Initiativen und Projekten

Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Volks-)Wirtschaftslehre. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams, idealerweise im Portfoliomanagement. Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere in Personalentwicklung und Change - und Konfliktmanagement. Sehr gute wirtschaftliche Kenntnisse zur fundierten Analyse und Bewertung von Produkten und Märkten als Erfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in der Steuerung und Optimierung von Produktportfolios. Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Produktportfoliomanagement. Sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI) und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu bewerten und verständlich zu vermitteln, auch in neuen Themenfeldern. Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt). Vermögenswirksame Leistungen. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Individuelle Karriereplanung. Fachliche Spezialisierungsprogramme. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg oder Altenholz konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle).

Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10978-RX11. Dein Ansprechpartner, Thomas Zillmer, hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!