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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Digitalisierung des Arbeitsplatzes in Schleswig-Holstein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und trage aktiv zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor, und Begeisterung für Digitalisierung.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; Frauen und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Verstärke das Team beim ZIT (Zentrales IT-Management Schleswig-Holstein) in Kiel als IT-Projektmanager Digital Workplace (w/m/d).
Für dich ist Digitalisierung nicht nur ein "Buzzword"?
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des digitalen Standardarbeitsplatzes in Schleswig-Holstein
- Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten gemäß BSI-Grundschutz
- Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Begeisterung für Digitalisierung und moderne Arbeitsplätze
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 60 % remote Work.
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung.
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Projektmanager Digital Workplace (w/m/d)!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag Montag bis Freitag.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Massagen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Sonderzahlung: Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24106 Kiel.
IT-Projektmanager in VZ oder TZ (m/w/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager in VZ oder TZ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im ZIT oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Digital Workplace und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden kennst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen, insbesondere im Kontext des öffentlichen Sektors.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und moderne Arbeitsplätze in persönlichen Gesprächen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des digitalen Standardarbeitsplatzes in Schleswig-Holstein beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager in VZ oder TZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Zentrale IT-Management Schleswig-Holstein und dessen Rolle in der Digitalisierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Umsetzung komplexer IT-Projekte und deine Begeisterung für digitale Arbeitsplätze.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor und deine Ansichten zur Digitalisierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Projektmanagers, insbesondere im Kontext der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, um deine Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Unterstreiche deine Leidenschaft für digitale Transformation und moderne Arbeitsplätze. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die du für relevant hältst, und wie sie die öffentliche Verwaltung verbessern können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
