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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für die digitale Sicherheit im Bereich Daten & KI.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen mit unterstützender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze wichtige Daten für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Security Management und Erfahrung in Sicherheitsprozessen.
- Andere Informationen: Bis zu 80 % remote Work und individuelle Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe ist die sichere Gestaltung der digitalen Zukunft der öffentlichen Verwaltung. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen schützen wir Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger und schaffen so Vertrauen sowie digitale Souveränität. Wir bieten eine unterstützende Teamkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gestalten wir digitale Zukunft – mach mit!
Sei zentrale Ansprechperson und übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Aufbau der digitalen Sicherheit im Bereich "Daten & KI".
- Verantworten des IT-Sicherheitsmanagements gemäß BSI-Standard und fungieren als zentrale Ansprechperson auf allen Ebenen des Bereichs
- Gezieltes Beraten interner und externer Kund*innen zu allen Fragen der digitalen Sicherheit
- Souveränes Management von Sicherheitsvorfällen und Gewährleistung einer zügigen Bearbeitung
- Ausführen von Risikoanalysen, Ableiten entsprechender Maßnahmen und Sicherstellen der Sicherheitsdokumentation
- Unterstützen interner sowie externer Audits
Qualifikationen:
- Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Security Management bzw. vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in Sicherheitsprozessen sowie Sicherheitsstandards (BSI-Grundschutz und/oder ISO 27001)
- Know-how in IT-Systemarchitekturen und Werkzeugen zum Grundschutz bzw. zu Modellierungen
- Analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Arbeitszeit und Arbeitsmodell:
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work; optional auch Teilzeit, Jobsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung durch Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung und fachliche Spezialisierungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, z. B. Radleasing und Jobticket
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing zu besetzen. Bevorzugt berücksichtigt werden Frauen bei gleicher Eignung; Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Beamtinnen und Beamte können sich bewerben, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
IT-Sicherheitsmanager Daten & KI (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Sicherheitsmanager Daten & KI (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Zeig deine Leidenschaft für digitale Sicherheit!
Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Daten & KI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Thema brennst – das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitsmanager Daten & KI (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Teamkultur passen. Lass deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und KI durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenmanagement hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Sicherheitsmanagers im Bereich Daten & KI vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Sicherheitsprozessen und Standards wie BSI-Grundschutz oder ISO 27001 verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen im Bereich digitale Sicherheit zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch Beratungskompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.