Referent Berichtswesen (w/m/d)
Referent Berichtswesen (w/m/d)

Referent Berichtswesen (w/m/d)

Magdeburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Dataport AöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für transparentes Berichtswesen und Unterstützung bei der Entwicklung von Kennzahlen.
  • Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität des Staates und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Reporting erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock.

Zahlen, Daten, Zukunft – für mehr Transparenz und Steuerungsfähigkeit. Im Rechenzentrum werden komplexe Informationen durch präzises Reporting sichtbar gemacht und schaffen damit die Grundlage für effiziente und stabile Prozesse.

DEIN AUFGABENFELD

  • Verantwortung für den Aufbau eines einheitlichen, transparenten Berichtswesens als Grundlage für operative Stabilität und Managemententscheidungen
  • Definition von Standard-KPIs sowie Unterstützung der Teams bei der Entwicklung passender Kennzahlen, SLAs und OLAs
  • Sicherstellung der Vergleichbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Qualität aller Reports – von operativen Auswertungen bis zu Managementberichten
  • Überwachung der KPI-Einhaltung, Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktionsgruppen und externen Partnern
  • Weiterentwicklung des Reportings – automatisiert, effizient und zukunftsorientiert

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Master- oder Universitätsstudium bzw. vergleichbare, auf anderem Weg erworbene Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Reporting sowie fundiertes Know-how zu relevanten Verfahren, Methoden und Tools im Rechenzentrumsbetrieb
  • Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Prozessen (Incident-, Problem-, Change- und Service-Level-Management) sowie deren Schnittstellen zu Monitoring-Prozessen
  • Vertrautheit mit Standards und Normen wie ISO 20000, ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz und deren Anwendung im operativen Betrieb
  • Analytische Stärke, sicherer Umgang mit gängigen Reporting-Werkzeugen und ausgeprägter Wille zur kontinuierlichen Verbesserung

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10913-TX52. Ihr Ansprechpartner Paul Fricke hilft Ihnen bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent Berichtswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Altenholz/Kiel und anderen Standorten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Gesundheitsförderung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Dataport AöR

Kontaktperson:

Dataport AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Berichtswesen (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich an der Position als Referent Berichtswesen interessiert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im IT-Reporting beziehen. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KPIs definiert oder Reporting-Prozesse optimiert hast. So kannst du uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu uns herstellen. Networking kann der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Zukunft und Transparenz in deinem Anschreiben zu betonen – das kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Berichtswesen (w/m/d)

Analytische Stärke
IT-Reporting
Kenntnisse in ITIL-Prozessen
Incident Management
Problem Management
Change Management
Service-Level-Management
ISO 20000
ISO 27001
BSI IT-Grundschutz
Reporting-Werkzeuge
Kontinuierliche Verbesserung
KPI-Entwicklung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent Berichtswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Skills im IT-Reporting und dein analytisches Denken perfekt zu unserem Team passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Referenten Berichtswesen vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten KPIs und Reporting-Standards passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Reporting-Tools eingesetzt oder KPIs definiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit ITIL-Prozessen zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Reporting und wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Zukunft zu gestalten.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Thema Reporting und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen!

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Standort: Magdeburg
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