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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsweisende SAP S/4HANA Projekte im Finanzbereich und Datenmigration.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das Behörden beim Wandel unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA, insbesondere im Finanzbereich und Datenmigration.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; Frauen und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Du hast SAP S/4HANA im Griff - insbesondere im Finanzbereich? Du kennst dich mit Datenmigration, Cutover Management und komplexen Transformationsprozessen aus? Dann bring dein Know-how bei uns ein und gestalte zukunftsweisende Projekte für die öffentliche Verwaltung. Werde Teil eines engagierten Teams, das den Wandel in den Behörden aktiv vorantreibt.
- Datenmigration: Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Migrationsprozessen im SAP-Kontext
- Cutover-Management: Strukturierte Planung und Umsetzung produktionskritischer Umstellungen
- Unterstützung bei der Neugestaltung fachlicher Prozesse und digitaler Workflows rund um SAP S/4HANA
- Enge Zusammenarbeit mit dem SAP CCoE und Schnittstelle zwischen Kund innen, Fachbereichen und IT
- Beratung von Kund innen bei der Auswahl geeigneter Migrationspfade, Tools und Strategien
Fundierte Berufserfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere in S/4HANA und den Modulen FI sowie idealerweise einem weiteren Modul. Erfahrung in Datenmigrationen (z. B. LSMW, SAP S/4HANA Migration Cockpit) und Cutover Management. Gute Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der systemübergreifenden Prozessanalyse.
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung.
DEINE WEITERENTWICKLUNG: Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Dein Ansprechpartner Daniel Deutsch hilft dir bei Rückfragen unter gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Massagen, Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical. Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24161 Altenholz.
SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Datenmigration beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten Modulen auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich mit Datenmigration und Cutover Management befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen zu SAP S/4HANA, Datenmigration und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA, Datenmigration und Cutover Management. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den genannten Themen hervorhebt. Zeige, wie du zur Neugestaltung von Prozessen und digitalen Workflows beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in der SAP-Beratung und insbesondere in den Modulen FI sowie in Datenmigrationen belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP S/4HANA Module, insbesondere im Finanzbereich (FI), hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen und deren Anwendung in der Datenmigration und im Cutover Management zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für Datenmigration vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration demonstrieren. Zeige, wie du Migrationsprozesse geplant, durchgeführt und qualitativ gesichert hast.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Betone deine Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement. Sei bereit, über deine Methoden zur systemübergreifenden Prozessanalyse zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
