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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei SAP S/4HANA Projekten im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das den Wandel in der öffentlichen Verwaltung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA, insbesondere im Modul FI und Datenmigration.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Du hast SAP S/4HANA im Griff - insbesondere im Finanzbereich? Du kennst dich mit Datenmigration, Cutover Management und komplexen Transformationsprozessen aus? Dann bring dein Know-how bei uns ein und gestalte zukunftsweisende Projekte für die öffentliche Verwaltung. Werde Teil eines engagierten Teams, das den Wandel in den Behörden aktiv vorantreibt.
- Datenmigration: Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Migrationsprozessen im SAP-Kontext
- Cutover-Management: Strukturierte Planung und Umsetzung produktionskritischer Umstellungen
- Unterstützung bei der Neugestaltung fachlicher Prozesse und digitaler Workflows rund um SAP S/4HANA
- Enge Zusammenarbeit mit dem SAP CCoE und Schnittstelle zwischen Kund innen, Fachbereichen und IT
- Beratung von Kund innen bei der Auswahl geeigneter Migrationspfade, Tools und Strategien
Fundierte Berufserfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere in S/4HANA und den Modulen FI sowie idealerweise einem weiteren Modul. Erfahrung in Datenmigrationen (z. B. LSMW, SAP S/4HANA Migration Cockpit) und Cutover Management. Gute Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der systemübergreifenden Prozessanalyse.
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung.
DEINE WEITERENTWICKLUNG: Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Dein Ansprechpartner Daniel Deutsch hilft dir bei Rückfragen unter gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten. Gleitzeit. Homeoffice-Möglichkeit. Kostenlose Massagen. Mitarbeiter-Rabatt. Sabbatical. Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 14482 Potsdam.
SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Datenmigration beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI und Datenmigration. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Cutover Management und der Datenmigration bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP S/4HANA und spezifischen Migrationsprojekten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA, Datenmigration und Cutover Management. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und deine Erfahrungen in der Datenmigration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für SAP S/4HANA, insbesondere im Finanzbereich, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Datenmigration und Cutover Management zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg von Migrationsprozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Tools und Strategien
Informiere dich über die gängigen Tools und Strategien für Datenmigration, wie LSMW oder das SAP S/4HANA Migration Cockpit. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu diskutieren und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
