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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften und optimiere Betrugsaufdeckungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen dich, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen und uns weiterzuentwickeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention und arbeite an spannenden Projekten mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP ERP und S/4HANA sowie Kenntnisse in Datenanalyse und Compliance-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; Frauen und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention mit SAP S/4HANA! Berate unsere Kund*innen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften und optimierst Prozesse zur Betrugsaufdeckung. Bringe dein Fachwissen in spannende Projekte ein und entwickle innovative Lösungen im Bereich Business Integrity Screening.
- Beratung unserer Kund*innen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften auf SAP S/4HANA im Kontext Business Integrity Screening
- Identifizierung, Planung, Umsetzung und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Zusammenhang der Betrugsaufdeckung im Team des Business Integrity Screening
- Erstellung fundierter Anforderungsklärungen (Anforderungsanalyse und Sollkonzeption) und Aufwandsschätzungen zur Sicherstellung der Weiterentwicklung der bestehenden Lösung
- 3rd Level Support im Finanzwesen/BIS/Fraud
- Aktive Mitarbeit bei Auswahl, Konfiguration und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen, sowie Implementierung von herstellerseitigen Innovationen und neuen Komponenten/Services
- Umfassende Erfahrung mit SAP ERP und SAP S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse in der tabellarischen Datenauswertung mit Excel
- Grundkenntnisse Compliance Richtlinien & Prozesse
- Erfahrungen in Projektarbeit und Changemanagementprozessen
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung.
DEINE WEITERENTWICKLUNG:
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Gleitzeit, Montag bis Freitag, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Massagen, Mitarbeiter-Rabatt, Sabbatical, Sonderzahlung, Weihnachtsgeld.
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Halle (Saale).
SAP Berater (m/w/d) - SAP Consultant in Teilzeit Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d) - SAP Consultant in Teilzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten im Bereich Betrugsprävention zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit SAP S/4HANA und den spezifischen Anforderungen im Bereich Business Integrity Screening auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Fachwissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die sich auf SAP ERP oder S/4HANA konzentrieren. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Eindruck bei uns zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen zu SAP-Projekten und Betrugsprävention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d) - SAP Consultant in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP S/4HANA, Erfahrung in der Betrugsprävention und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des SAP Beraters machen.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Informiere dich gründlich über SAP S/4HANA und dessen Anwendung im Bereich Betrugsprävention. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst, die mit der Transformation von SAP-Landschaften verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Business Integrity Screening oder Betrugsaufdeckung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Compliance und Changemanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Compliance-Richtlinien und Changemanagementprozessen zu sprechen. Unternehmen suchen nach Beratern, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch die geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
