Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und optimiere Prozesse für digitale Projekte.
- Unternehmen: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Gesundheitsangebote und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als RTE in großen agilen Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute.
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft.
Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger.
Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft.
Mach mit!
Standort und Position
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Rostock, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder
Hamburg als Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d).
Du bist eine erfahrene Release Train Engineer? Dann komm an Bord und hebe die agile Zusammenarbeit auf ein neues Level!
- DEIN AUFGABENFELD
- Operative Steuerung und Moderation des Agile Release Trains (ART).
- Planung, Durchführung und Moderation von Planungs- und Inspect & Adapt Workshops.
- Kontinuierliche Optimierung der ART-Prozesse und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Beseitigung von Impediments.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt Management, System Architekten, Scrum Mastern und anderen RTEs.
- Förderung agiler Prinzipien, Lean Thinking und SAFe-Praktiken im gesamten Unternehmen.
- Coaching der Beteiligten auf allen Ebenen hinsichtlich SAFe und agiler Arbeitsweisen.
- Nutzung von Metriken zur Transparenz und Performance-Messung (z. B. Flow Metrics, Predictability Metrics).
- Verantwortung für ein professionelles Konflikt- und Risikomanagement.
- DAS BRINGST DU MIT
- Nachweisbare Erfahrung als RTE in einem großen SAFe-Train (100+ Mitarbeitende) innerhalb eines Multi-Train-Programms.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Vorbereitung, Moderation und Durchführung komplexer Planungs- und Synchronisations-Events.
- Umfassende Erfahrung im Public Sector, in Change- und Transformationsprozessen und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Umgebungen.
- Tiefes Verständnis von SAFe und agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban), insbesondere in Bezug auf PI-Planung, ART-/Solution-Ebene und Abhängigkeitsmanagement.
- Fundierte Expertise in Coaching und Facilitation.
- Souveränes Konflikt- und Risikomanagement über Team- und Train-Grenzen hinweg; Erfahrung in Cross-Train-Synchronisation und Eskalationsprozessen.
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von Mitarbeitenden bis Executive Management – kombiniert mit Diplomatie und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Ganzheitlicher Blick auf die End-to-End-Lösung sowie sicheres Stakeholder-Management auf Top-Level-Ebene.
- DIESE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST
- DEINE ZEIT
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work.
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt). Vermögenswirksame Leistungen.
DEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Individuelle Karriereplanung. Fachliche Spezialisierungsprogramme.
DEIN LEBEN
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
- KONTAKT & WISSENSWERTES
- Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf
Hamburg konzentrieren.
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle).
Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10737-TZ44.
Dein Ansprechpartner
Daniel Deutsch hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d)!
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der digitalen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Altenholz, Bremen und Hamburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gesicherten Gehaltsentwicklung, während sie gemeinsam an innovativen Lösungen für die digitale Zukunft arbeiten. Bei uns wird Vielfalt geschätzt und jeder hat die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln und seine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dataport AöR bewerben
Viele Unternehmen, wie Dataport AöR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dataport AöR und die ausgeschriebene Position Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dataport AöR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
