Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)
Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)

Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Dataport AöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Verwaltung und Politik bei der digitalen Transformation und gestalte innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% remote Work, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit interdisziplinären Teams Veränderungen, die das Leben vieler Menschen verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, idealerweise im öffentlichen Sektor.
  • Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten werden bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Bremen, Hamburg, Altenholz/Kiel, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale) als Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d) Berate Verwaltung und Politik bei der digitalen Transformation – strategisch, innovativ und mit Sinn. In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit interdisziplinären Teams digitale Lösungen, die das Leben vieler Menschen verbessern und die Verwaltung nachhaltig modernisieren. DEIN AUFGABENFELD Ganzheitliche Beratung und Begleitung vielfältiger Veränderungsprojekte in der öffentlichen Verwaltung zum Thema Changemanagement – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Beratung von Entscheidungsträger*innen im öffentlichen Sektor zu Fragestellungen der Organisationsentwicklung Gestaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Arbeitskulturen im Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technologie Planung, Konzeption und Moderation von Workshops, Dialogformaten und Großgruppenveranstaltungen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Changemanagement, Innovationsmanagement, Psychologie, Medien- oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung als Berater*in in der digitalen Transformation – idealerweise im öffentlichen Sektor Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in innovative, praxisnahe Lösungen zu überführen Fundiertes Know-how in Methoden der Organisationsentwicklung und des Changemanagements Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Methoden runden dein Profil ab DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! DEINE ZEIT 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. DEINE FINANZEN Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen DEINE WEITERENTWICKLUNG Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme DEIN LEBEN Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. KONTAKT & WISSENSWERTES Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg oder Bremen konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10273-DC25 . D eine Ansprechpartnerin Julia Drapatz hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb setzen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte gelegentlich diagnostische Methoden ein. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)!

Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Büros in Bremen und Hamburg erwartet dich eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für innovative Ideen und individuelle Karrierewege schafft.
Dataport AöR

Kontaktperson:

Dataport AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Organisationsentwicklung und Changemanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitale Transformation und Changemanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.

Präsentiere deine Expertise

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der digitalen Transformation klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Veränderungen umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Changemanagement
Kenntnisse in der Organisationsentwicklung
Fähigkeit zur strategischen Planung
Moderationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement-Kenntnisse
Agile Methoden
Interdisziplinäre Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Innovationsmanagement
Verständnis für digitale Transformation
Empathie und Menschenkenntnis
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant im Bereich Organisationsentwicklung und Changemanagement eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens in Verbindung stehen.

Betone deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Changemanagement und in der digitalen Transformation belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen in Organisationen umgesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Senior Consultants im Bereich Organisationsentwicklung und Changemanagement. Verstehe, wie das Unternehmen die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung vorantreibt und welche Herausforderungen dabei bestehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Changemanagement und in der digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Zusammenhänge analysiert und Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen zu bewirken oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)
Dataport AöR
Dataport AöR
  • Senior Consultant – Organisationsentwicklung & Changemanagement (w/m/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-22

  • Dataport AöR

    Dataport AöR

    500 - 1000
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