Softwarearchitekt .NET / C# Wohngeld (w/m/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock.

Gestaltung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen im Umfeld digitaler Verwaltungsleistungen: In dieser Rolle wird die technische Gesamtverantwortung für komplexe .NET-basierte Systeme übernommen – von der Architekturkonzeption über die Qualitätssicherung bis hin zur Evaluierung innovativer Technologien. Im Fokus stehen moderne Architekturansätze wie Microservices, Cloud-Technologien und DevOps, um skalierbare, sichere und leistungsfähige Online-Dienste nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Entwurf, Pflege und Weiterentwicklung der übergreifenden Softwarearchitektur für komplexe IT-Systeme im Umfeld Wohngeld
• Steuerung und Koordination von Architekturentscheidungen innerhalb des Entwicklungsteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards sowie Durchführung von Code Reviews für Online-Dienste und Webanwendungen
• Erstellung und Pflege von Architekturdokumentationen sowie begleitenden Sicherheitskonzepten
• Entwicklung von querschnittlichen Architekturkonzepten zur Optimierung und Standardisierung von Systemlandschaften
• Konzeption und Umsetzung von Lösungs-Piloten und Proof-of-Concepts zur Evaluierung neuer Technologien und Ansätze

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen auf Basis von .NET und C#. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Online-Diensten und Webanwendungen mit .NET-Technologien (z. B. ASP.NET Core, Web API) sowie sichere Anwendung objektorientierter Analyse, Design und Programmierung in C#. Erfahrung in Datenmodellierung sowie im Einsatz relationaler Datenbanksysteme (z. B. MS SQL Server) und moderner ORM-Frameworks (z. B. Entity Framework). Kenntnisse moderner Architekturansätze wie Microservices, Domain-Driven Design und Cloud-native Architekturen. Erfahrung mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und automatisiertem Testing im .NET-Umfeld. Praxiserfahrung in der Erstellung und Pflege von Architekturdokumentationen und Sicherheitskonzepten. Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. Microsoft Azure) sowie Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Docker, Kubernetes).

Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt). Vermögenswirksame Leistungen. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Individuelle Karriereplanung. Fachliche Spezialisierungsprogramme. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.