Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 110 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Souveränität.
- Vorteile: Sichere Gehaltsentwicklung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Gesundheitsangebote und Unterstützung in jeder Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und Erfahrung in der Leitung großer Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Gestalte im Tandem die Zukunft der Softwareentwicklung bei Dataport. Übernimm gemeinsam mit deiner Co‑Leitung Verantwortung für rund 110 Mitarbeitende, moderne Entwicklungsumgebungen und den technologischen Fortschritt im Dataport‑Softwarehouse.
Responsibilities- Strategische Steuerung der Abteilung und gemeinsame Leitung von vier Teams mit ca. 110 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Softwareentwicklung im Umfeld CI/CD, Cloud und Künstlicher Intelligenz
- Steuerung von Controlling‑ und Wirtschaftsplanungsprozessen für den Gesamtbereich Softwarehouse
- Übersetzung der Unternehmensstrategie in eine klare Bereichs‑ und Abteilungsstrategie
- Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit in der Matrixorganisation und Gestaltung agiler, kollaborativer Strukturen
- Impulsgeber*in für moderne Softwareentwicklungspraktiken, Automatisierung und Innovation
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5‑22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job‑ und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Qualifications- Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Softwareentwicklungseinheiten (mind. 30 Mitarbeitende), idealerweise inklusive Führung von Führungskräften
- Erfahrung in der Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung und Prozessoptimierung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Software‑Engineering‑Methoden, modernen CI/CD‑Prozessen und Cloud‑nativen Technologien
- Erfahrung in Matrixstrukturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams im agilen Umfeld
- Empathischer, kooperativer Führungsstil mit Kommunikations‑ und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Zielorientierung
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote durch internes IT‑Bildungs‑ und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness‑Studio‑Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz/Kiel oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet.
Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10715‑DS4. Dein Ansprechpartner Jesko Appel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn‑ und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Tandem-Abteilungsleiter Softwareentwicklung – Schwerpunkt CI/CD & Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bietet Dataport nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. In Altenholz/Kiel und anderen Standorten profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tandem-Abteilungsleiter Softwareentwicklung – Schwerpunkt CI/CD & Cloud (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für CI/CD und Cloud-Technologien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesen Bereichen gemacht hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tandem-Abteilungsleiter Softwareentwicklung – Schwerpunkt CI/CD & Cloud (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Tandem-Abteilungsleiter Softwareentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Führung hervor. Wir suchen jemanden mit einem empathischen Führungsstil und Erfahrung in CI/CD und Cloud-Technologien – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Dataport vertraut. Überlege dir, wie du diese in eine klare Abteilungsstrategie übersetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Softwareentwicklungsteams und in der Anwendung von CI/CD-Methoden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deinen Führungsstil
Sei bereit, über deinen empathischen und kooperativen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du interdisziplinäre Teams in einem agilen Umfeld steuern würdest und welche Methoden du nutzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Abteilung gegenübersieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
