Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte zentrale Prozesse im Service Delivery Management.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität des Staates und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Führungserfahrung und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Gestalte als Teamleiter Geschäftsfeldgovernance die Weiterentwicklung zentraler Prozesse, Rollen und Reportingstrukturen mit und steuere ein engagiertes Team. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung setzt du Prioritäten, treibst strategische Initiativen voran und gestaltest aktiv das Service Delivery Management bei Dataport.
DEIN AUFGABENFELD
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Geschäftsfeldgovernance-Team inklusive Steuerung der operativen Tätigkeiten und strategischen Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
- Zentrale Ansprechpartner:in bei Dataport für das Verantwortungsgebiet und Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern.
- Beratung von Fachbereichen und Mitarbeit in Projekten zur Anwendung, Optimierung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen.
- Koordination und Qualitätssicherung der Gestaltung relevanter Geschäftsprozesse für die Rolle der Service Delivery Manager*innen (SDM).
- Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Standards und Tools zur Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs.
- Vertretung des Themengebiets in Projekten, Veranstaltungen und Gremien sowie Verantwortung für das interne Community-Management.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in leitender Rolle als Governance-Experte, Business Analyst oder Business Process Manager.
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Gestaltung und Weiterentwicklung von Governance-Konzepten, Rollen, Richtlinien und Geschäftsprozessen, idealerweise in komplexen Organisationen.
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Kooperations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teams.
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder im Anforderungs- und Datenmanagement sind von Vorteil.
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt).
- Vermögenswirksame Leistungen.
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum.
- Individuelle Karriereplanung.
- Fachliche Spezialisierungsprogramme.
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness‑Studio‑Kooperationen.
- Unterstützung in jeder Lebenssituation.
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz, Flintbek und/oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11001-RX2. Deine Ansprechpartnerin Anja Herrmann hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter Geschäftsfeldgovernance (w/m/d) Service Delivery Management Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Geschäftsfeldgovernance (w/m/d) Service Delivery Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Dataport, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Service Delivery Management. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach das. Das zeigt Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Geschäftsfeldgovernance (w/m/d) Service Delivery Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Geschäftsfeldgovernance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnis der Governance-Strukturen
Da Governance ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Governance-Konzepten einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Service Delivery Management oder wie das Team seine Ziele erreicht.