Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Lösungsarchitekten und entwickle innovative Konzepte für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Souveränität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung in jeder Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Führung von Teams sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Deine Aufgaben:
- Leitung der Gruppe "Lösungsarchitekten" mit aktuell 20 Mitarbeitenden
- Gewährleistung der erfolgreichen Integration der Gruppe in einen neuen Unternehmensbereich
- Sicherstellung des Teamzusammenhalts und der Teamentwicklung sowie einer offenen, kooperativen Arbeitskultur
- Verantwortung für die strategische Konzeptentwicklung sowie den Aufbau und die Organisation im Bereich Clientarchitektur
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach (z. B. Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung größerer Teams – geprägt von einem modernen, teamorientierten Führungsverständnis
- Know‑how im Aufbau und in der Organisation von Clientarchitekturen
- Erfahrung in Moderation und Mediation
- Praxis in der konzeptionellen Arbeit
- Empathie, Entscheidungsfreude, eine hohe Motivationskraft – kombiniert mit Kommunikationsstärke
Deine Benefits – Nimm dir, was du brauchst!
Deine Zeit:
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5–22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Deine Finanzen:
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
Deine Weiterentwicklung:
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Dein Leben:
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness‑Studio‑Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne bitte die Stellenkennziffer 10783‑TC38. Dein Ansprechpartner Artur Zimon hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter Lösungsarchitekten (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer Vielzahl an Gesundheits- und Mobilitätsleistungen, die das Leben bereichern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und aktiv zur digitalen Souveränität des Staates beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lösungsarchitekten (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die digitale Zukunft! Sprich darüber, wie du mit deinem Team innovative Lösungen entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Stellenkennziffer 10783‑TC38 anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lösungsarchitekten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter Lösungsarchitekten zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du über dein Know-how im Bereich Clientarchitekturen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Praxis, die deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Erfahrung in Moderation und Mediation unterstreichen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Vergiss nicht, die Stellenkennziffer 10783-TC38 anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein staatliches IT-Unternehmen handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Bedeutung von digitaler Souveränität und öffentlicher Verwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teamzusammenhalt gefördert und eine kooperative Arbeitskultur geschaffen hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Clientarchitektur zu sprechen. Erkläre, wie du strategische Konzepte entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer offenen und kooperativen Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Team, das du leiten würdest.
