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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 21 Mitarbeitenden und sorge für stabile Netzwerkoperationen.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität des Staates und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4576 - 6699 € pro Monat.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel oder Hamburg als
Teamleiter Onsite Operations WAN/LAN (w/m/d)
Als Gruppenleitung Onsite Operations WAN/LAN leitest ein Team von 21 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Mit Blick auf Stabilität, Servicequalität und Zusammenarbeit sorgst du dafür, dass die dezentralen Netzwerkkomponenten zuverlässig betrieben werden und die Infrastruktur zukunftsfähig bleibt.
DEIN AUFGABENFELD
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Onsite Operations WAN/LAN mit 21 Mitarbeitenden an mehreren Standorten
Verantwortung für Betrieb, Wartung und Optimierung der dezentralen LAN- und WAN-Infrastrukturen an Kundenstandorten
Planung von Personalressourcen, Rufbereitschaften und Einsätzen – für eine verlässliche Servicequalität und optimale Nutzung vorhandener Kapazitäten
Steuerung von Changes und Mitwirkung in strategischen Projekten, z. B. \“Netz 2025\“
Enge Zusammenarbeit mit Kund innen, Dienstleistern und internen Organisationseinheiten – Sicherstellung reibungsloser Abläufe und transparenter Kommunikation
Förderung von Teamkultur, Konfliktlösung und konstruktivem Wissensaustausch
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung in komplexen IT- und Netzwerkthemen
Mehrjährige Erfahrung in Team- und Personalführung sowie Mitarbeitendenentwicklung
Kenntnisse in Organisation, betrieblichen Abläufen und Ressourcensteuerung
Grundverständnis von WAN- und LAN-Technologien sowie Grundkenntnisse in Informationssicherheit
Organisationstalent, Erfahrung im Schnittstellenmanagement und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10591-TK52. Deine Ansprechpartnerin Memoona Mehwish hilft dir bei Rückfragen unter gerne weiter.
Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Teamleiter Onsite Operations WAN/LAN (w/m/d)!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Teilzeit möglich
Gehalt: 4.576,00€ – 6.699,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Massagen
Mitarbeiter-Rabatt
Sabbatical
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24161 Altenholz
Teamleiter Onsite Operations WAN/LAN (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Onsite Operations WAN/LAN (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich WAN- und LAN-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitendenentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Onsite Operations WAN/LAN (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT und Netzwerktechnologien. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Leitung eines Teams beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Teamleiter Onsite Operations WAN/LAN interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein staatliches IT-Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du die Bedeutung von digitaler Souveränität und Datenschutz verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über WAN/LAN-Technologien
Stelle sicher, dass du ein gutes Grundverständnis von WAN- und LAN-Technologien hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Organisationseinheiten entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere in komplexen Situationen.
