Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg. Teamleitung Datenplattformen (w/m/d) Du möchtest ein wachsendes Team führen und Datenplattformen strategisch, technisch und wirtschaftlich weiterentwickeln? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Produktgruppe Datenplattformen, stärkst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und gestaltest den weiteren Ausbau des Bereichs aktiv mit. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Gesamtverantwortung für die Produktgruppe Datenplattformen sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams von derzeit 11 Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Zentrale Schnittstelle im Zusammenspiel mit Rechenzentrumsleistungen, Cloudservices und weiteren internen sowie externen Partnern Sicherstellung eines zielgerichteten und effizienten Ressourceneinsatzes zur Erreichung von Team- und Unternehmenszielen Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Produkte, einschließlich Pricing, Kostenmanagement und Rentabilität Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern sowie Mitgestaltung bereichsübergreifender Abläufe und Strukturen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Fundierte Praxis im Produktmanagement skalierbarer Datenplattformen, idealerweise im Umfeld öffentlicher IT Kenntnisse in der Konzeption und Bereitstellung von (Open-Source-)Datenplattformen Erfahrung im Rechenzentrums- und Cloudbetrieb von Datenplattformen Praxis im Stakeholdermanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und ein wertschätzender Führungsstil Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG) Arbeitsbedingungen und Benefits 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Datenplattformen (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der digitalen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Altenholz, Bremen und Hamburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gesicherten Gehaltsentwicklung, während sie gemeinsam an innovativen Lösungen für die digitale Zukunft arbeiten. Bei uns wird Vielfalt geschätzt und jeder hat die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln und seine Karriere aktiv zu gestalten.
