Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung sicherer Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Unternehmen: Gestalte die digitale Zukunft als Teil eines der größten staatlichen IT-Unternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das an wichtigen Sicherheitsprojekten arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder ähnlichem haben und Erfahrung in agiler Führung mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Als Teamleitung bist du treibende Kraft und Motivator, setzt deine technische Expertise zielgerichtet ein und bringst zusammen mit deinem Team komplexe Aufgabenstellungen sicher zur erfolgreichen Umsetzung.
- Standortübergreifende strategische und operative Führung eines mehrköpfigen Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden (UX/UI Designer:innen, Agile Coaches)
- Verantwortung und Unterstützung bei der Entwicklung von Softwareprodukten
- Operative, strategische, technologische und methodische Entwicklung deiner Gruppe und der zugehörigen Produkte im Kontext der Inneren Sicherheit
- Weiterentwicklung und Ausbau des Teams
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Personal-, Technologie- und Methodeneinsatz in den verschiedenen Projekten und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Das Ziel immer vor Augen: Du motivierst dein Team zu Höchstleistungen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Technik (o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen. Erste Erfahrung in moderner, agiler Mitarbeiterführung, insbesondere in Personalentwicklung und Personalbindung, Team-Entwicklungssteuerung, Motivationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Praxiserprobte Berufserfahrung im gesamten Bereich der Softwareentwicklung (Methoden, Technologien, Werkzeuge). Fachliches Know-how im Bereich UX/UI oder Agile Coach/Scrum Master. Praktische Erfahrungen in Projektumsetzungen, Prozess- und Ressourcenmanagement. Wünschenswert sind erste Kenntnisse zur Erstellung, Bewertung und Umsetzung von Konzepten im Tätigkeitsfeld UX/UI. Teamfähigkeit, Konfliktmanagement sowie Kunden- und Marktorientierung runden Dein Profil ab.
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt). Vermögenswirksame Leistungen. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum. Individuelle Karriereplanung. Fachliche Spezialisierungsprogramme. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen. Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket.
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung Softwareentwicklung Innere Sicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport AöR
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der digitalen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Altenholz, Bremen und Hamburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gesicherten Gehaltsentwicklung, während sie gemeinsam an innovativen Lösungen für die digitale Zukunft arbeiten. Bei uns wird Vielfalt geschätzt und jeder hat die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln und seine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Softwareentwicklung Innere Sicherheit (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dataport AöR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung Softwareentwicklung Innere Sicherheit (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dataport AöR vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Softwareentwicklung Innere Sicherheit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dataport AöR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
