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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Fachbereiche und manage Datenschutzprozesse.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schütze wichtige Daten für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Datenschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; Frauen werden vorrangig berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg oder Rostock als Datenschutzmanager (w/m/d). Deine Passion für Datenschutz ist gefragt! Werde die fachliche Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und der Datenschutzorganisation und sorge für die Implementierung und das Management vom Datenschutz bei Dataport!
DEIN AUFGABENFELD
- Beratung interner Fachbereiche wie Einkauf, Vertrieb und HR in allen Fragen des Datenschutzes
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen sowie Ansprechperson für Datenpannen, Auskunftsersuchen und weitere Betroffenenrechte
- Sicherstellung der datenschutzkonformen Umsetzung bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen
- Aufbau und Pflege von Datenschutzmanagementsystemen sowie Erstellung von Risikomatrizen und vollständigen Dokumentationssets (z.B. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten)
- Erstellung regelmäßiger Reports und Dokumentationen zu datenschutzrelevanten Vorgängen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – darunter die Datenschutzleitung, das IT-Sicherheitsmanagement sowie Auftraggeber*innen im Rahmen von Auftragsverarbeitungen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Tiefe Kenntnisse des Regelwerks zum Datenschutz, insbesondere der DSGVO und mehrjährige Erfahrung im Datenschutzbereich
- Gute Kenntnisse in Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Datenschutzmanagementsystemen (DSM)
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsprozessen und im BSI-Grundschutz / Standard-Datenschutzmodell sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen in ITIL oder im Prozessmanagement
- Offenheit gegenüber neuesten Entwicklungen und Anforderungen an den Datenschutz
- Eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke gepaart mit Beratungskompetenz
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10366-RX41. Deine Ansprechpartnerin Larissa Schlabritz hilft dir bei Rückfragen weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Datenschutzmanager (w/m/d)!
Datenschutzmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport
Kontaktperson:
Dataport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit DSGVO und Datenschutzmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Entwicklungen im Datenschutz informiert. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema, was in einem Vorstellungsgespräch positiv auffallen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Datenschutzmanagementsystemen (DSM) vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Datenschutzthemen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agieren wirst. Gute Kommunikationsfähigkeiten können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Datenschutzmanager eingeht. Hebe deine Kenntnisse in der DSGVO und deine Erfahrung im Datenschutzbereich hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten im Datenschutz ein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Datenschutzmanagementsysteme aufgebaut oder Datenschutz-Folgenabschätzungen durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO
Da die Position des Datenschutzmanagers tiefgehende Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Regelungen und deren praktischen Anwendungen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Anforderungen und Herausforderungen im Datenschutz zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenschutzmanagement und in der Beratung interner Fachbereiche verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Datenschutzmaßnahmen implementiert oder Datenpannen gemanagt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Datenschutzthemen verständlich zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
