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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne und externe Kunden zu IT-Sicherheitsfragen und analysiere Schwachstellen.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das digitale Zukunft gestaltet und Daten schützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Stärkung der IT-Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsprozessen.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als
IT-Security Manager im CERT Nord (w/m/d)
Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Sicherheitsprozesse und bist Expert*in im Schwachstellenmanagement? Dann suchen wir genau dich! Im CERT Nord berätst du interne und externe Kund*innen zu komplexen IT-Sicherheitsfragen, analysierst Schwachstellen, bewertest Sicherheitsrisiken und hilfst beim Aufbau einer unternehmensweiten CERT-Struktur. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv zur Stärkung der IT-Sicherheit bei!
DEIN AUFGABENFELD
- Als Spezialist*in in deinem Aufgabengebiet berätst du unsere internen und externen Kund*innen (z.B. Informationssicherheitsbeauftragte und CISO´s unserer Trägerländer) in komplexen Fragen der IT-Sicherheit.
- Gekonnt bringst du dein Know-How dabei bei der Analyse und Qualifizierung von Schwachstellen sowie in der Bewertung von Sicherheitsrisiken ein.
- Weiterhin unterstützt du beim Aufbau und der Pflege einer Analyse- und Informationsverteilungsplattform zur Auswertung und Verteilung von Schwachstellenmeldungen.
- Perspektivisch bringst du dich ebenfalls in die Entwicklung und Etablierung des unternehmensweiten CERT-Prozesses ein.
- Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch die Beobachtung und Bewertung der externen Sicherheitslage als Frühwarnsystem bei Veränderungen oder Bedrohungslage.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsprozessen, insbesondere im Schwachstellenmanagement
- Gutes Verständnis für die Vorgehensweise von Hackern und Angreifern im Hinblick auf IT-Produkte und IT-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Erstellung von Risikoanalysen und in der Identifizierung von Risiken in Hardware- und Softwareprodukten
- Empathie, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamspirit und eigenverantwortliches Handeln
- Und das, was dir noch fehlt, bringen wir dir bei.
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben.
Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9838-TQ73. Deine Ansprechpartnerin Franziska Raths hilft dir bei Rückfragen unter gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Security Manager im CERT Nord (w/m/d)!
#J-18808-Ljbffr
IT-Security Manager im CERT Nord (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport
Kontaktperson:
Dataport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security Manager im CERT Nord (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich IT-Sicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der IT-Sicherheitsentwicklungen. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Fachzeitschriften, um aktuelle Trends und Technologien zu verstehen, die in deinem Vorstellungsgespräch zur Sprache kommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Schwachstellenmanagement und in der Risikoanalyse demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte des CERT Nord. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und deren Zielen hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der IT-Sicherheit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security Manager im CERT Nord (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT-Security Manager im CERT Nord eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Stärkung der IT-Sicherheit beitragen können.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse im Schwachstellenmanagement und in der Risikoanalyse belegen. Dies kann durch Projekte, Erfolge oder spezielle Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport vorbereitest
✨Verstehe die IT-Sicherheitsprozesse
Bereite dich darauf vor, dein tiefgehendes Verständnis für IT-Sicherheitsprozesse und Schwachstellenmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kundenorientierung zeigen
Da du interne und externe Kund*innen berätst, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Risikoanalysen erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Risikoanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und bewertet hast, und bringe Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamspirit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Stärkung des Teamgeists beigetragen hast. Zeige, dass du eigenverantwortlich handeln kannst, aber auch die Zusammenarbeit schätzt.
