Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Qualitätssicherung unserer Personalplanungs-Software.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Verwaltung und schaffe Vertrauen in die Gesellschaft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Softwaremanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Potsdam, Rostock oder Magdeburg als Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d) Übernehme die fachliche Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer strategischen Personalplanungs- und Skillmanagement-Software und steuere komplexe Einführungs- und Optimierungsprojekte. ## Dein Aufgabenfeld – Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Personalplanungs- und Skillmanagement-Software – Pflege und Anpassung von Planungsmodellen, Kompetenzprofilen, Reporting und Analyse – Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren inkl. rechtlicher und organisatorischer Anforderungen – Koordination von Installation, Schnittstellenintegration und internen Freigabeprozessen (Datenschutz, IT-Sicherheit) – Planung, Steuerung und Durchführung von Softwaretests sowie Sicherstellung der Qualität bei Releases – Leitung von Einführungs- und Optimierungsprojekten inkl. Change Management, Implementierung, Go-Live und Anwenderschulungen – Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Softwareherstellern und externen Dienstleistern ## Das bringst Du mit – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung mit Softwarelösungen im Bereich strategische Personalplanung / Skillmanagement sowie Markt- und Anbieterkenntnisse – Expertise in Softwareeinführung, Betrieb und Weiterentwicklung – Kenntnisse in Vergabeprozessen, IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswert – Erfahrung im Projektmanagement und Change Management – Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ## Deine Benefits – nimm Dir, was Du brauchst! DEINE ZEIT – 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work – Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation – 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. DEINE FINANZEN – Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung – Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) – Vermögenswirksame Leistungen DEINE WEITERENTWICKLUNG – Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum – Individuelle Karriereplanung – Fachliche Spezialisierungsprogramme DEIN LEBEN – Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen – Unterstützung in jeder Lebenssituation – Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. ## Kontakt & Wissenswertes Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10808-RP25. Dein Ansprechpartner Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)!
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport

Kontaktperson:
Dataport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht an den Ansprechpartner und zeig dein Interesse an der Position. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Erfolge im Bereich Personalplanung und Skillmanagement überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber weitere spannende Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: ĂśberprĂĽfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den spezifischen Softwarelösungen im Bereich Personalplanung und Skillmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Technologien verstehst und wie sie zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Softwareeinführungen und Change Management. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über Datenschutz und IT-Sicherheit
Da Datenschutz und IT-Sicherheit zentrale Themen sind, solltest du dich über aktuelle Bestimmungen und Herausforderungen informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren würdest und welche Maßnahmen du für die Qualitätssicherung ergreifen würdest.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Senior IT-Consultant ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.