Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Online-Dienste für die öffentliche Verwaltung.
- Unternehmen: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe Vertrauen in die öffentliche Verwaltung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Plattformentwicklung und fundierte Kenntnisse in .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als Senior Softwarearchitekt (w/m/d) Plattformentwicklung.
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung ist eine zentrale Zukunftsaufgabe. Mit dir als technischer Visionär treiben wir die Entwicklung unserer modernen Online-Diensteplattform voran. Arbeite remote und teilweise vor Ort in Hamburg in einem engagierten Team aus Architekten und Entwicklern, das innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor gestaltet.
DEIN AUFGABENFELD
- Gesamtverantwortung für Architektur- und Technologievisionen, inklusive Cloud-, API- und Sicherheitsstrategien
- Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer, serviceorientierter Plattformarchitekturen auf Basis moderner Cloud-Technologien
- Einführung und Optimierung von Architekturstandards (Arc42, ArchiMate, C4, UML) und Sicherstellung einer konsistenten Dokumentation
- Förderung einer innovativen technischen Kultur sowie Mentoring und fachliche Führung von Entwicklerteams
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform
- Steuerung kleinerer Mission-Teams bei strategischen Architekturprojekten
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Aufbau skalierbarer, serviceorientierter Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in .NET und ASP.NET Core sowie modernen Architektur-Paradigmen
- Nachweisbare Erfolge in Architektur-Roadmaps, Lösungsdesigns und Einführung neuer Technologien
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und fachlicher Führung von Teams
- Erfahrung mit Integration, Lifecycle-Management und Dokumentation von Architekturen
- Zertifizierungen wie ISAQB Foundation Level oder TOGAF sind von Vorteil
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11197-DS73. Deine Ansprechpartnerin Steffi Knopf hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Senior Softwarearchitekt (m/w/d) Plattformentwicklung Arbeitgeber: Dataport
Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen bietet Dataport nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Hamburg und anderen Standorten profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zu remote Work und einem gesicherten Gehalt durch unseren Haustarifvertrag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwarearchitekt (m/w/d) Plattformentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Zukunft! Sprich über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwarearchitekt (m/w/d) Plattformentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Softwarearchitektur. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein staatliches IT-Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie sie die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung gestalten wollen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Architektur- und Technologievisionen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du skalierbare, serviceorientierte Plattformen entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wird erwartet, dass du Teams fachlich führst und mentorst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Teams geleitet hast. Diskutiere, wie du eine innovative technische Kultur gefördert hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
