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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Architekturprojekte und entwickle moderne Cloud-Plattformen.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80 % Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Unterstützung in jeder Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität des Staates und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Plattformen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock.
DEIN AUFGABENFELD
- Gesamtverantwortung für Architektur- und Technologievisionen, inklusive Cloud-, API- und Sicherheitsstrategien
- Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer, serviceorientierter Plattformarchitekturen auf Basis moderner Cloud-Technologien
- Einführung und Optimierung von Architekturstandards (Arc42, ArchiMate, C4, UML) und Sicherstellung einer konsistenten Dokumentation
- Förderung einer innovativen technischen Kultur sowie Mentoring und fachliche Führung von Entwicklerteams
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform
- Steuerung kleinerer Mission-Teams bei strategischen Architekturprojekten
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Aufbau skalierbarer, serviceorientierter Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in .NET und ASP.NET Core sowie modernen Architektur-Paradigmen
- Nachweisbare Erfolge in Architektur-Roadmaps, Lösungsdesigns und Einführung neuer Technologien
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und fachlicher Führung von Teams
- Erfahrung mit Integration, Lifecycle-Management und Dokumentation von Architekturen
- Zertifizierungen wie ISAQB Foundation Level oder TOGAF sind von Vorteil
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
Senior Softwarearchitekt (w/m/d) Plattformentwicklung Arbeitgeber: Dataport
Kontaktperson:
Dataport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwarearchitekt (w/m/d) Plattformentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends in der Softwarearchitektur.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du ein echter Game-Changer sein kannst und bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeig, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die digitale Zukunft brennst. Deine Begeisterung für Technologie und Innovation kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwarearchitekt (w/m/d) Plattformentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein staatliches IT-Unternehmen handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Bedeutung von digitaler Souveränität und Datenschutz verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung skalierbarer Plattformen und in der Anwendung moderner Architektur-Paradigmen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring und fachliche Führung umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.