Teamleiter Services & Strategie (w/m/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock.

Du möchtest ein engagiertes Team führen, Services strategisch weiterentwickeln und die Schnittstelle zu kommunalen Kund*innen prägen? Dann erwartet dich eine Rolle, in der Führung, Gestaltungskraft und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

DEIN AUFGABENFELD

• Strategische, operative und disziplinarische Führung eines Teams aus Business Developer*innen, Service Delivery Manager*innen und Fachspezialist*innen
• Weiterentwicklung und methodische Gestaltung der zugehörigen Services und Produkte
• Sicherstellung wirtschaftlicher Ziele, Ressourcensteuerung im Tagesgeschäft sowie Projektkoordination
• Verantwortung für Kundengewinnung, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und kommunale Netzwerkarbeit
• Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kooperationen sowie Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen
• Förderung des internen Wissenstransfers sowie kontinuierliche Personal- und Teamentwicklung
• Leistungsorientierte Ausrichtung des Teams und Begleitung bei der Zielerreichung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volks- oder Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in zeitgemäßer, empathischer Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Bindung und Motivation
• Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise mit kommunalem Bezug
• Kenntnisse in konzeptioneller Arbeit sowie fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Praxis in Wissensmanagement, Ressourcensteuerung, Teamdynamik und Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohe Teamorientierung, souveränes Konfliktmanagement, ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie Flexibilität und Veränderungsbereitschaft

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10977-LK52. Dein Ansprechpartner Artur Zimon hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!