Teamleiter Steuerverfahren (w/m/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Bremen, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock.

Wir suchen eine Führungskraft für 18 Mitarbeitenden, organisiert in mehreren Fachteams. Die Gruppe verantwortet den Betrieb sowie die (Weiter-)Entwicklung unterschiedlicher IT-Verfahren für die Steuerverwaltung.

DEIN AUFGABENFELD

• Disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in mehreren Fachteams
• Sicherstellung einer effizienten, prozess- und organisationsorientierten Gruppensteuerung, inklusive Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung
• Verantwortung für Verfahrensmanagement, Support und Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren der Steuerverwaltung
• Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung von Verfahren und Tools über mehrere Bundesländer hinweg in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Mitwirkung an übergreifenden strategischen Initiativen, z. B. zur Harmonisierung von IT-Landschaften, zur Qualitätssicherung und zur Weiterentwicklung von Governance-Strukturen

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der IT oder im Umfeld der öffentlichen Verwaltung, mit ausgeprägter Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundiertes Verständnis von Prozess- und Organisationsstrukturen, insbesondere in komplexen, föderalen Umfeldern
• Grundlegende fachliche Kenntnisse der Steuerverwaltung sowie ein Basisverständnis der dort eingesetzten IT-Verfahren und -Prozesse, insb. in Hinblick auf Release und Changemanagement
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf Standardisierung, Harmonisierung und langfristige Ausrichtung von IT-Verfahren
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Bundesländern, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet. Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11030-LA32. Dein Ansprechpartner Jesko Appel hilft dir bei Rückfragen gerne weiter. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!