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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Datenplattformen weiter.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenplattformen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg.
DEIN AUFGABENFELD
- Gesamtverantwortung für die Produktgruppe Datenplattformen sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams von derzeit 11 Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zentrale Schnittstelle im Zusammenspiel mit Rechenzentrumsleistungen, Cloudservices und weiteren internen sowie externen Partnern
- Sicherstellung eines zielgerichteten und effizienten Ressourceneinsatzes zur Erreichung von Team- und Unternehmenszielen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Produkte, einschließlich Pricing, Kostenmanagement und Rentabilität
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern sowie Mitgestaltung bereichsübergreifender Abläufe und Strukturen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Fundierte Praxis im Produktmanagement skalierbarer Datenplattformen, idealerweise im Umfeld öffentlicher IT
- Kenntnisse in der Konzeption und Bereitstellung von (Open-Source-)Datenplattformen
- Erfahrung im Rechenzentrums- und Cloudbetrieb von Datenplattformen
- Praxis im Stakeholdermanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und ein wertschätzender Führungsstil
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness‑Studio‑Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Dieses Stellenangebot wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Teamleitung Datenplattformen (w/m/d) Arbeitgeber: Dataport
Kontaktperson:
Dataport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Datenplattformen (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Teamleitung von Datenplattformen verbunden sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Qualifikationen zu prüfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Datenplattformen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenplattformen und Teamführung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf klare Absätze. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Produktgruppe Datenplattformen und den aktuellen Projekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren strategische Ziele und wie dein Team dazu beitragen kann. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Projekte im Bereich Datenplattformen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Teamatmosphäre interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.