MAKE IT WORK. BETTER.
Das ist unser Anspruch - seit über 30 Jahren.
Wir übernehmen geschäftskritische Informations- und Dokumentenprozesse für Unternehmen. Stabil. Sicher. Langfristig. Als familiengeführtes, stiftungsgesichertes Unternehmen stehen wir für Verlässlichkeit und Substanz.
Und genau auf diesem Fundament treiben wir Innovation.
Mut, der treibt. Stabilität, die bleibt.
Unsere Plattform entwickelt sich konsequent zu einer AI-First-Automatisierungsplattform für Geschäftsprozesse. Unsere Kunden - vom gehobenen Mittelstand bis hin zu DAX-Unternehmen - erwarten nicht nur Technologie, sondern messbare Ergebnisse.
Damit unsere AI-First-Plattform ihr volles Potenzial entfalten kann, braucht es vor allem eines: technologische Exzellenz in der Umsetzung. Menschen, die moderne Architekturen gestalten, bestehende Systeme gezielt weiterentwickeln und Innovationen in stabile, skalierbare Plattformlösungen überführen.
Genau hier kommst du ins Spiel:
AI-first Developer (m/w/d) - Plattform Modernization.
DEINE ROLLE
Du arbeitest an unserer selbstentwickelten Plattform DOKU@WEB - aber nicht so, wie wir das bisher gemacht haben. Der bestehende Tech-Stack (ColdFusion, ExtJS, Elastic Search, Oracle SQL) hat uns weit gebracht. Jetzt modernisieren wir die Plattform von Grund auf, und du treibst diesen Wandel mit voller Geschwindigkeit voran.
Du bist kein klassischer Entwickler mehr, der Zeile für Zeile tippt - du orchestrierst. Du hast jahrelang selbst tief im Code gesteckt, verstehst Architekturen, Datenmodelle und warum bestimmte Entscheidungen vor zehn Jahren Sinn ergaben. Heute nutzt du dieses Wissen, um mit AI-gestützter, agentischer Entwicklung das Output eines kleinen Teams zu liefern.
Unser Legacy-Stack, den wir ablösen: ColdFusion - ExtJS - Elastic Search - Oracle SQL
Unser Neuer Stack, wohin wir gehen: Node.js (NestJS) - React - RabbitMQ - PostgreSQL - Docker - GitLab CI/CD
DEIN AUFTRAG
- Du beschäftigst dich gemeinsam mit deinem Team mit unserer Web-Applikation auf Enterprise-Niveau und entwickelst unsere strategische Plattform DOKU@WEB für unsere Kunden kontinuierlich weiter
- Du entwickelst das Backend unserer Plattform in Abstimmung mit dem Frontend-Team - und zunehmend auch beides, weil deine AI-Tools die Grenze zwischen den Disziplinen auflösen
- Du triffst Architekturentscheidungen: API-Design, Event-Driven Messaging mit RabbitMQ, Containerisierung, CI/CD-Pipelines - AI schreibt den Code, du bestimmst, welcher Code geschrieben werden soll
- Du migrierst eine produktive Plattform, ohne dass der Betrieb stillsteht - Daten (Oracle → PostgreSQL), Backend (ColdFusion → NestJS), Frontend (ExtJS → React)
- Du definierst Teststrategien und setzt sie durch, gerade weil AI-generierter Code ein scharfes Review braucht
- Du trägst das AI-first-Mindset ins Team und hilfst Kollegen, ihre eigenen Workflows mit AI-Tools aufzubauen
WEN WIR SUCHEN
Tiefe Entwicklungserfahrung - aus der Zeit, als du noch alles selbst geschrieben hast
Du hast Backend-Systeme gebaut, Datenbanken modelliert, Frontends geschraubt. Du weißt, was unter der Haube passiert, weil du jahrelang selbst die Haube warst. In welcher Programmiersprache du unterwegs bist, spielt für uns dabei eine untergeordnete Rolle - Hauptsache, du verstehst Softwarearchitektur nicht nur theoretisch.
AI-first als Arbeitsweise, nicht als Buzzword
Claude Code, Codex, Cursor, Windsurf - das sind keine Tools, die du mal ausprobiert hast, sondern dein tägliches Arbeitsumfeld. Du weißt, wann du einem Agenten freie Hand lässt und wann du eingreifst. Du reviewst AI-generierten Code mit dem gleichen kritischen Blick, den du an eigenen Code anlegst.
Was dich auszeichnet:
- Du bist hungrig auf neue Technologien, um deine und die Arbeit des Teams zu verbessern
- Du hast eine Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Du kommunizierst klar, auch mit Stakeholdern, die keinen Code lesen
- Du bist pragmatisch - Legacy abbauen heißt nicht, alles auf einmal wegwerfen
PERSPEKTIVE
Wir wollen in den nächsten fünf Jahren mindestens 20 % wachsen und unsere Position als Technologieführer im KI-getriebenen Informationsmanagement weiter ausbauen.
Dafür brauchen wir Menschen, die nicht nur mitarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen und Prozesse stabil halten.
WAS WIR BIETEN
- ein stabiles, langfristig orientiertes Unternehmen
- klare Verantwortungsbereiche
- moderne Arbeitsbedinungen
- Gesundheitsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- überdurchschnittliche Vergütung
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
DataSec InformationFactory GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI-first Developer (m/w/d) - Plattform Modernization erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DataSec InformationFactory GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI-first Developer (m/w/d) - Plattform Modernization bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DataSec InformationFactory GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DataSec InformationFactory GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataSec InformationFactory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
