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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von Konfektionierungsarbeiten und Vorbereitung für Sportveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Datasport Germany, führendes Unternehmen für Zeitmessung bei Sportevents.
- Mitarbeitervorteile: Einarbeitung, kreatives Arbeiten, flache Hierarchien und ein offenes Team.
- Andere Informationen: Spannende Einblicke in die Sportbranche und Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Aufregung von Sportevents hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Sport ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind Datasport Germany und das führende Unternehmen für Zeitmessung bei Sportevents im deutschen Raum. Mit unserem stetig wachsenden Team betreuen wir über 200 Events in allen Bereichen des Ausdauersports, egal ob auf der Straße oder im Gelände. Teamgeist und unser hoher Qualitätsanspruch zeichnen uns aus. Gut ist uns nicht gut genug. Vielleicht hast Du die besondere Spannung vor dem Start selbst schon mal gespürt und teilst unsere Leidenschaft für den Sport. Ab dem Startschuss beginnt für uns der Hauptjob. Dann sind alle Augen auf uns gerichtet, denn wir sind die Experten für Timing und unser Job ist es, die Ergebnisse live der Welt zu präsentieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir von April bis Oktober einen/eine "Mitarbeiter/-in Konfektionierung (m/w/d)" auf Minijob-Basis.
Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von Konfektionierungsarbeiten nach Vorgaben
- Verpackung von Startunterlagen
- Kommissionierung von Startunterlagen und Vorbereitung von Versanddokumenten
- Allgemeine Vorbereitungsarbeiten für Sportveranstaltungen
Das bist Du:
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Körperliche Belastbarkeit
- Zeitliche Flexibilität
Wir bieten Dir:
- Eine auf Dich abgestimmte Einarbeitung. Du bringst Lernbereitschaft mit, wir sorgen für den Wissenstransfer
- Einen spannenden und herausfordernden Job in der Sportbranche und den dazugehörigen Blick hinter die Kulissen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, kreatives Gedankengut zur Prozessoptimierung mit einzubringen
- Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team mit flacher Hierarchie
Wenn Deine Sportuhr gerade ein paar Schläge mehr verzeichnet und Du Dich hier wiederfindest, dann bewerbe Dich und werde Teil unseres Teams! Solltest Du vorab Fragen haben, steht Dir unser Geschäftsführer Björn Steinmetz telefonisch zu einem offenen Gespräch unter +49 831 20694013 zur Verfügung. Wir erwarten mit Spannung deinen Lebenslauf unter application@datasport.com! Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Mitarbeiter/-in Konfektionierung auf Minijob-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Datasport Germany GmbH
Kontaktperson:
Datasport Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Konfektionierung auf Minijob-Basis (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Leuten aus der Sportbranche zu vernetzen. Zeig dein Interesse und sprich direkt mit den Verantwortlichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Datasport und unsere Events. Wenn du weißt, was uns antreibt und welche Werte wir vertreten, kannst du viel besser zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erlebnisse im Sportbereich. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern zeigt auch, dass du wirklich hinter dem stehst, was wir tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du motiviert bist. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von Menschen, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Konfektionierung auf Minijob-Basis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die unsere Leidenschaft für den Sport teilen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du zuverlässig und sorgfältig arbeitest. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein ordentliches Layout zeigt uns, dass du Sorgfalt und Genauigkeit schätzt – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datasport Germany GmbH vorbereitest
✨Sportliche Leidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für den Sport. Sprich über deine eigenen Erfahrungen bei Sportevents und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das wird dem Unternehmen zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Vorbereitung auf spezifische Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die konkreten Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie das Verpacken von Startunterlagen oder die Kommissionierung. Überlege dir, wie du diese Aufgaben effizient und sorgfältig erledigen würdest, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, auch kurzfristig zu helfen, wenn es nötig ist, und dass du ein Teamplayer bist, der sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, um zu zeigen, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.