Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 ERP und CRM-Tools.
- Unternehmen: dataTec, Europas größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere interne Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
dataTec ist größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik in Europa. 1985 gegründet stehen wir heute mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Reutlingen und München für starke Marken, eine große Auswahl und eine herstellerunabhängige Beratung. Das Versprechen an unsere Kunden: Wir lösen jede Messaufgabe und geben ihnen so das gute Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
Für den Bereich Business Solutions ERP / CRM suchen wir Menschen, die durch ihre Prozessaffinität zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen und interne Organisationsprozesse zuverlässig und routiniert begleiten möchten.
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Microsoft Dynamics 365 ERP und CRM-Tools
- Beratungsfunktion und Schnittstelle zwischen unseren internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern
- Ansprechpartner für Rückfragen (2nd und 3rd Level Support)
- Koordination systembezogener Anfragen sowie die Übernahme und Leitung von Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung unseres ERP- und CRM-Systems
- Kleinere Konfigurationen innerhalb des Systems werden von Ihnen eigenverantwortlich erstellt und durchgeführt
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten in Arbeitsabläufen sowie Umsetzung entsprechender Systemverbesserungen
- Entwicklung und Analyse von aufschlussreichen Dashboards mithilfe von Power BI, diese Kennzahlenanalyse dient als Entscheidungsgrundlage für unsere Führungskräfte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Informatik, Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich von Datenbanken, Datenbankabfragen, Power BI, Schnittstellen und IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der Betreuung eines ERP / CRM-Systems (idealerweise Microsoft Dynamics) von Vorteil
- Optimalerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln
- Interesse und Verständnis für Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, Fähigkeit diese in ein ERP / CRM-System zu übertragen
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Interesse und Fähigkeit, sich schnell in neue technische Sachverhalte einzuarbeiten
Damit wir unsere Kunden gut betreuen und gemeinsam Erfolge feiern können, muss sich auch unser Team wohlfühlen. Deshalb leben wir bei dataTec die Work-Heimat-Balance – eine Leitlinie, die wir uns selbst gegeben haben. Denn wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere in der idealen Balance zwischen Job und Privatleben liegt. Mit dataTec erhalten Sie die Sicherheit und Freiheit, um sich zu entfalten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine auf Wertschätzung, Mut, Vertrauen und Teamzusammenhalt basierende Arbeitsatmosphäre
- Unbefristete Verträge, für jeden und von Beginn an
- Intensive Einarbeitungsphase
- Leistungsorientierte Vergütung mit echter Perspektive
- Tageweise mobiles Arbeiten, Umfang nach Absprache
- Inhouse-Cafeteria „Zum Hirschen“ mit kostenlosen Getränken
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feste, Mittagspausen mit gemeinschaftlichem Grillen auf der Terrasse und Afterwork-Events
Das Gefühl, die richtige Entscheidung zu treffen, ist wichtig. Auch bei der Wahl des neuen Arbeitgebers. Bei dataTec unterstützen wir Sie perfekt in Ihrer Work-Heimat-Balance. Durch spannende Aufgaben und individuelle Weiterbildungen können Sie sich in einem europaweit wachsenden Unternehmen persönlich und fachlich weiterentwickeln. Und dennoch mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Homeoffice-Tagen oder dem Jobrad-Leasing Ihre ganz privaten Ziele rund um Ihren Lebensmittelpunkt verwirklichen.
Inhouse Consultant ERP / CRM (m/w/d) * Arbeitgeber: dataTec AG
dataTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf die Work-Heimat-Balance ermöglicht das Unternehmen nicht nur persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch die Verwirklichung individueller Lebensziele. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, macht dataTec zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Reutlingen oder München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant ERP / CRM (m/w/d) * erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für ERP/CRM-Systeme!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei dataTec siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 vertraut, falls du es noch nicht bist. Es ist ein großer Vorteil, wenn du bereits weißt, wie man damit arbeitet. Schau dir Tutorials an oder nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant ERP / CRM (m/w/d) * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich ERP/CRM hast, dann teile das unbedingt mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dataTec AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inhouse Consultant ERP / CRM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ERP- oder CRM-Systemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Prozessaffinität
Da die Rolle eine starke Affinität zu Prozessen erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Optimierungsmöglichkeiten in Arbeitsabläufen erkannt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich ERP/CRM oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Work-Heimat-Balance zu fördern.